Ететеуломов узбекистон республикаси

эса унта бу каби муваффакдятларни келтирган. У ярим асрдан куйрок 
даврда Узгармай сурункали хукм суриб келган.
ГВМни фараз кдлинадиган уз-узига ишониши энг яхши ёки 
*еч булмаса бу ерда амалга оширилаётган ишларда х,аммадан яхши 
булишига ишонч з^осил кдниш оркали келиб чикдди.
Фак^т шу ишонч ШМдаги барча хизматчиларни Уз имконият- 
ларини ишга солиб мехнат кдпишга ундайди. Бу принцип IBM хиз- 
матчиларининг узига хос цийматлар тизимини бир бутунлих шакли- 
га тарафдорлигини уз ичига олади, унда харидор талаби цакзикдтдан 
хдм биринчи Уринга куйилади.
Шуниси ажабланарлики, ШМнинг корпоратив маданияти, мил­
лий чегараларини кесиб утиб у@и уз кудратини йУкотмайди. ШМнинг 
бутун дунё буйича таркдлган ^ар кдндай идора ёки заводига кириб 
куринг, унда сиз узингизни уз уйингиздадек \и с циласиз. IBM дои- 
расида куплаб субмаданиятлар хукм сурмокда. Гурухдар орасида кдн- 
дайдир ракрбат хдмма вак? мавжуд, у эса рагбатлантирилади. Х,ар 
бир гурух узининг махсус одатини ва эх^имоллик тизимини ишлаб 
чикдди, аммо пировард натижасида хамма тиЯондан тан олинган 
раем булган кдцриятларни ва IBMra нисбатан курсатилган тугри- 
ликнинг устунлигини инкор кдш айди.
14 Мерсер Дэвид, IBM. Управление в самой преуспевающей корпорации мира.
М.: Прогресс, (пер. с англ.), 1991, с. 192—195.

---

БАНК АМЕРИКА'5
Банк Америка Шваб фирмасини 1983 йилда узининг молиявий 
операцияларини кенгайтириш максадида сотиб олади. Аммо компа- 
ниялар дастлаб бир-бирига буткул туБри келмайдиган булиб чикди- 
лар. Банк Америка консерватив турдаги ташкилот булса, Шваб ак- 
синча, анъаналарини тадбиркорлик асосида курар эди. Швабнинг