Dissertatsiya mundarijasi (taxminiy)

Kompaniyada sifat menejmenti tashkil etish: Asosiy bosqich

ISO standartlariga muvofiq sifat menejmenti tizimining loyihasini ishlab chiqish uchun taxminan 8 dan 16 oygacha kerak. Buning asoschisi ISO 9001: 2000 standartidir, ammo u faqat qanday qilib amalga oshirilishi kerakligini aniqlaydi, ammo buni qanday amalga oshirish kerakligini ko'rsatmaydi.
Ushbu standart tufayli kompaniya unga mos keladigan talablarni bajarish usulini tanlashi mumkin. Bu ijobiy kabi ko'rinadi, chunki korxonaning individik xususiyatlarini hisobga olgan holda boshqarish tizimi qurilishi mumkin. Biroq, yana bir medal - haddan tashqari umumiy standart talablar mavjud. Shu munosabat bilan ko'pincha kompaniyalar standartni aniqlay olmaydilar va ular tashqi maslahatchilar yordamida murojaat qilishlari kerak.
Yaxshi ishlaydigan sifatli tizimni yaratish uchun birinchi navbatda menejment quyi tizimi tomonidan amalga oshiriladi, bu aniq hujjatlar to'plamiga asoslanadi. Udagi hujjatlar kiruvchi, asosiy ish jihatlarini tartibga soladi, ayniqsa mahsulot sifatiga kuchli ta'sir ko'rsatadiganlarga. Sifat menejmenti tashkil etish quyidagi bosqichlarni o'z ichiga oladi:
Birinchi bosqich 1. Korxonada sifat tizimini tahlil qilish.Kerakli miqdordagi vaqtinchalik va moddiy resurslarni sifatsizlantirishni shakllantirish uchun zarur bo'lgan vaqtinchalik va moddiy resurslarni aniqlash uchun hozirda mavjud bo'lgan tizimni tahlil qiladi. Ushbu baholash natijasida u rejani ishlab chiqish, ishning maqsadlarini belgilash va kerakli hujjatlarni tayyorlash va tizimni joriy etish vaqtini aks ettiruvchi jadval tuzish. Ushbu bosqichda javobgarlikni aniq ajratib turish juda muhimdir.
2-bosqich. Sifat menejmenti sohasida o'rganish.Tizim va kompaniyaning umuman muvaffaqiyatlari xodimlarning malakasiga to'g'ri keladi. Sifat menejmenti sohasidagi xodimlarni tayyorlashda e'tiborni jalb qilish zarur.
3-bosqich. Tizimni loyihalash.Ushbu bosqichda siz ISO 9001: 2000 standart standartlari standartlariga muvofiq zarur hujjatlarni tuzishingiz kerak, shuningdek uning qanday bo'lishi kerakligini tasvirlab bering. Hujjatlar hajmi va soni tashkilot ko'lami, ichki jarayonlarning murakkabligi, shuningdek, faoliyat sohasi va xodimlarning vakolatlari darajasiga bog'liq.