Fan bo‘yicha talabaning mustaqil ta‘limi shu fanni o‘rganish jarayonining tarkibiy qismi bo‘lib, uslubiy va axborot resurslari bilan to‘la ta‘minlangan. Talabalar auditoriya mashg‘ulotlarida professor-o‘qituvchilarning ma‘ruzasini tinglaydilar, amaliy misollar yechadilar. Auditoriyadan tashqarida talaba darslarga tayyorlanadi, adabiyotlarni konspekt qiladi, uy vazifa sifatida berilgan topshiriqlarni bajaradi. Bundan tashqari ayrim mavzularni kengroq o‘rganish maqsadida qo‘shimcha adabiyotlarni uqib referat (taqdimot)lar tayyorlaydi hamda mavzu bo‘yicha testlar yechadi. Mavzuga doir masalalar, keys-stadi va o‘quv loyihalarini Axborot resurs markazi manbalari hamda izlanish ob‘ekti bo‘lmish korxona va Tashkilotlarning ijtimoiy-iqtisodiy ko‘rsatkichlari hamda O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi ma‘lumotlarini to‘plagan holda bajaradi. Mustaqil ta‘lim natijalari reyting tizimi asosida baholanadi.
Uyga berilgan vazifalarni bajarish, yangi bilimlarni mustaqil o‘rganish, kerakli ma‘lumotlarni izlash va ularni topish yo‘llarini aniqlash, Internet tarmoqlaridan foydalanib ma‘lumotlar to‘plash va ilmiy izlanishlar olib borish, ilmiy to‘garak doirasida yoki mustaqil ravishda ilmiy manbalardan foydalanib ilmiy maqola (tezis) va ma‘ruzalar tayyorlash kabilar talabalarning darsda olgan bilimlarini chuqurlashtiradi, ularning mustaqil fikrlash va ijodiy qobiliyatini rivojlantiradi. Shuning uchun ham mustaqil ta‘limsiz o‘quv faoliyati samarali bo‘lishi mumkin emas. Uy vazifalarini tekshirish va baholash amaliy mashg‘ulot olib boruvchi o‘qituvchi tomonidan, konspektlarni va mavzuni o‘zlashtirish darajasini tekshirish va baholash esa ma‘ruza darslarini olib boruvchi o‘qituvchi tomonidan har darsda amalga oshiriladi.
―Menejment‖ fanidan mustaqil ish majmuasi fanning barcha mavzularini qamrab olgan quyidagi mavzu ko‘rinishida shakllantirilgan:
Menejment nazariyasi va amaliyotining rivojlanishi
Menejment konunlari va tamoyillari.
Iktisodiyotni boshkarishning tashkiliy tuzilishi.
Menejment usullari.
Menejmentda axborot va kommunikatsiya.
Menejmentda karor kabul kilish.
Menejer faoliyatini tashkil etish.
Menejment uslubi va madaniyati.
Boshqaruv samaradorligini oshirish omillari va rezervlari.
Marketing – boshkaruv funktsiyasi sifatida.
Biznes-reja, uning mohiyati va tuzilishi. Biznes-reja ko‘rsatkichlari.
Ishlab chikarish vaziyatlari. Vaziyatli yondashish.
.D.Karnegi xotirjamlikka erishish hamda chidash sirlari to‘g‘risidagi asarlarini mustaqil o‘rganish
Kichik biznesni qo‘llab - quvvatlash bo‘yicha belgilangan chora- tadbirlarni amalga oshirishda menejmentning roli
Nizo, ularning kelib chiqish sabablari va turlari hamda nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish yo‘llari.