Davlatiy moliya

Ishsizlik  nafaqasi.  Ushbu  nafaqa  1998-yil  1-may  kuni  qabul  qilingan 

O‘zbekiston  Respublikasining  “Aholini  ish  bilan  ta’minlash  to’g’risida”gi 

Qonuniga  asosan  tayinlanadi.  Ishsizlik  nafaqasi  ishsiz  deb  e’tirof  etilgan 

shaxslarga tayinlanadi. Qaramog’ida uchtagacha kishi bo’lgan, o’ttiz besh yoshga 

to’lmagan  ishsiz  erkaklarga  ishsizlik  nafaqasi  ular  haq  to’lanadigan  jamoat 

ishlarida  O‘zbekiston  Respublikasi  Vazirlar  Mahkamasi  tomonidan 

belgilanadigan  tartibda  ishtirok  etgan  taqdirda  tayinlanadi.  Ishsizlik  nafaqasi 

ularga  mahalliy  mehnat  organida  ro’yxatga  olingan  birinchi  kundan  e’tiboran 

yoziladi va to’lanadi. Ishsizlik nafaqasi ko’pi bilan ishdan va ish haqidan (mehnat 

daromadidan)  mahrum  bo’lgan  yoki  uzoq  (bir  yildan  ortiq)  tanaffusdan  keyin 

mehnat faoliyatini qayta boshlashga harakat qilayotgan shaxslarga o’n ikki oylik 

davr mobaynida yigirma olti kalendar hafta, ilgari ishlamagan va birinchi bor ish 

qidirayotgan shaxslarga esa o’n ikki oylik davr mobaynida o’n uch kalendar hafta 

to’lanadi. 

Ishsiz  ishsizlik  nafaqasini  olish  davrida  ish  qidirishi  va  har  ikki  haftada 

kamida bir marta mahalliy mehnat organiga ishga yoki kasbga tayyorlashga, qayta 

tayyorlashga, malakasini oshirishga yo’llanma olish uchun murojaat qilishi shart. 

---

417 

Ishdan  va  ish  haqidan  (mehnat  daromadidan)  mahrum  bo’lgan  shaxslar  uchun 

ishsizlik  nafaqasi  oldingi  ish  joyidagi  oxirgi  bir  yilgi  o’rtacha  ish  haqiga  foiz 

nisbatida  belgilanadi.  Boshqa  hollarda  ishsizlik  nafaqasi  qonun  hujjatlarida 

belgilangan eng kam ish haqi miqdoriga foiz nisbatida belgilanadi. Qaramog’ida 

o’n olti yoshga to’lmagan bolalari va boshqa kishilar bo’lgan ishsiz shaxslarga 

nafaqa miqdori o’n foizga oshiriladi. 

Ish  haqiga  koeffitsientlar  belgilangan  joylarda  yashovchi  shaxslarga 

tayinlanadigan ishsizlik nafaqasi miqdorlari ularning shu joylarda yashagan davri 

uchun mazkur joyda noishlab chiqarish tarmoqlarining xodimlariga belgilangan 

koeffitsientni  qo’llagan  holda  aniqlanadi. Ishsizlik  nafaqasi  miqdorini  hisoblab 

chiqishda  rayon  koeffitsientlarini  qo’llash  tartibi  O‘zbekiston  Respublikasi 

Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan belgilanadi. 

Ishdan  va  ish  haqidan  (mehnat  daromadidan)  mahrum  bo’lgan  taqdirda, 

ishsizlik  nafaqasi  olish  huquqiga  ega  bo’lgan  shaxslarga  oldingi  ish  joyidagi 

o’rtacha ish haqining ellik foizi miqdorida, ammo qonun hujjatlarida belgilangan 

eng  kam  ish  haqidan  oz bo’lmagan va nafaqani  hisoblash paytida  O‘zbekiston 

Respublikasida  tarkib  topgan  o’rtacha  ish  haqidan  ortiq  bo’lmagan  miqdorda 

ishsizlik nafaqasi to’lash kafolatlanadi.  

Harbiy  xizmatdan,  Ichki  ishlar  va  Milliy  xavfsizlik  xizmati  organlaridan 

bo’shatilishi  munosabati  bilan  ish  haqidan  mahrum  bo’lgan  shaxslar  ishsizlik 

nafaqasi olish huquqiga ega. Harbiy xizmatdan, Ichki ishlar va Milliy xavfsizlik 

xizmati organlaridan bo’shatilgan hamda mahalliy mehnat organlariga murojaat 

qilishdan  oldin  ishlamagan  shaxslarga  nafaqa  miqdori  qonun  hujjatlarida 

belgilangan eng kam ish haqi miqdori darajasida hisoblab chiqariladi. 

Ilgari ishlamagan, birinchi marta ish qidirayotgan va ishsizlik nafaqasi olish 

huquqiga  ega  bo’lgan  shaxslarga  mahalliy  mehnat  organi  tomonidan  kasbga 

tayyorlash  yoki  ishga  joylashish  imkoniyati  berilmagan  taqdirda,  ularga  qonun 

hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqining kamida etmish besh foizi miqdorida 

nafaqa to’lash kafolatlanadi.  

Uzoq  (bir  yildan  ortiq)  tanaffusdan  keyin  mehnat  faoliyatini  qayta 

boshlashga harakat qilayotgan ishsiz shaxslarga mutaxassisligi bo’lgan shaxslar 

uchun, shuningdek o’n ikki oy mobaynida haq to’lanadigan ish bilan bandligi o’n 

ikki  kalendar  haftadan  kam  bo’lmagan  shaxslar  uchun,  agar  ularning  ishga 

joylashishi  uchun  kasbga  qayta  o’rgatishni  yoki  malakasini  oshirishni  talab 

qilmasa,  qonun  hujjatlarida  belgilangan  eng  kam  ish  haqidan  oz  bo’lmagan 

miqdorda  va  boshqa  hollarda,  shu  jumladan,  mutaxassisligi  bo’lmagan 

shaxslarga,  mahalliy  mehnat  organi  tomonidan  kasbga  tayyorlash,  qayta 

tayyorlash va malaka oshirish imkoniyati berilmagan taqdirda, qonun hujjatlarida 

---

418 

belgilangan eng kam ish haqining etmish besh foizi miqdoridamiqdorda nafaqa 

to’lash kafolatlanadi. 

Ishsiz deb e’tirof etilgan shaxslar ishlab chiqarishdan ajralgan holda kasbga 

tayyorlash  va  qayta  tayyorlashdan  o’tgandan,  malaka  oshirishni  tugatgandan 

keyin qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqidan oz bo’lmagan miqdorda 

ishsizlik nafaqasi olish huquqiga ega.