Дастурлаш асослари

11. 
Ишонтирувчи мулоқот– керакли одамларни ишонтириш учун маълумотларни 
(оғзаки ѐки ѐзма) этказиб беришни ташкил эта олиш.
 

---

150 
12. 
Бошқаларни тушуна олиш– бошқаларнинг муносабатлари ва ҳис 
туйғуларини олдиндан билиш, сеза олиш, шунингдек, эмпатик равишда 
фикрларини бошқаларга маълум қилиш. 
13. 
Атрофдагиларга таъсир ѝтказиш– ѝз ғоялари, мақсадлари, лойиҳалари ва 
қарорларига ҳамфикр ва қѝллаб-қувватловчиларни топа олиш. 
14. 
Ҳамкорлик ѝрнатиш– маълумот этказиб бера оладиган, кѝмаклашадиган 
одамлар (корхона ичидаги ва шунингдек, корхона ташқарисидагилар) билан
ҳамкорлик алоқаларини ривожлантириш, қѝллаб-қувватлаш ва мустаҳкамлаш. 
15. 
Мижозга ѐндашув– ички ва ташқи мижознинг талабини қондиришдан 
мафаатдор эканлигини кѝрсата олиш. 
16. 
Диагностик маълумотларни йиғиш– вазиятга аниқлик киритиш учун зарур 
бѝлган маълумотларни билиш; бундай маълумотларни тегишли манбалар 
ѐрдамида қидиришни амалга ошириш (саволни шундай бериш керакки, 
маълумотни бѝлишишни хоҳламаган инсон ҳам жавоб берганини ѝзи билмай 
қолсин). 
17. 
Аналитик фикрлаш– мантиқий, тизимли, кетма-кет ѐндашувлардан 
фойдаланган ҳолда муаммони ҳал эта олиш.
 
18. 
Истиқболли фикрлаш– вазиятнинг натижаси, очилмаган қирраларини топа 
олиш ва шунингдек, юзага келиши мумкин бѝлган ҳолатга тайѐр туриш учун 
зарур бѝлган чора-тадбирларни кѝриш.
19. 
Тушунтирувчи фикрлаш– яхлит, мавҳум ва назарий фикрлаш ѐрдамида 
самарали эчимни топа билиш. 
20. 
Стратегик фикрлаш– бозор ва саноатдаги тенденсия, мавжуд ва кутилаѐтган 
(ички ва ташқи) харидорлар, шунингдек, ташкилотнинг рақобатчилар билан 
солиштирганда кучли ва ожиз томонларини кѝриб чиққан ҳолда корхона 
рақобатбардошлигини таҳлил қила олиш.