China’ s Labor Market and Proactive Employment Policy

2. Imkoniyatlar va afzalliklar

• ---- Iqtisodiyot barqaror, tezkor, muvofiqlashtirilgan va sog'lom rivojlanishda davom etmoqda.
• ---- Xitoy hukumati bandlik muammosiga katta e'tibor beradi.
• ---- Ko'p yillik izlanishlar va amaliyotdan so'ng, bandlik muammosini hal qilishning umumiy siyosati aniqlandi.
• ---- Turli sohalarni muvofiqlashtirilgan rivojlanishiga ko'maklashish strategiyasini amalga oshirish.
• ---- Bandlikni oshirish bo'yicha turli xil siyosatni chuqur joriy etish va takomillashtirish bilan.

III. Mehnat bozori tizimini takomillashtirish va bandlikka ko'maklashish strategiyasi va siyosati

• 1. mehnat bozori va ish bilan ta'minlashning asosiy maqsadi belgilanishi kerak.
• 2. Katta siyosat va choralar qo'llanilishi kerak

1. Mehnat bozori va ish bilan ta'minlashning asosiy maqsadi:

• ---- iqtisodiyotni rivojlantirish va uning tuzilishini takomillashtirish orqali ish o'rinlari sonini ko'paytirish
• ---- ishchilar mustaqil ravishda ish tanlashi uchun yanada qulay sharoitlar yaratish
• ---- ishsizlik darajasi va o'rtacha ishsizlik tsiklini jamiyat toqat qila oladigan darajada nazorat qilish

2. Asosiy strategiya va choralar amalga oshirilishi kerak.

• -- Nisbatan tez iqtisodiy o'sishni ta'minlash va bandlik va qayta ish bilan ta'minlash uchun taniqli ish joyiga ko'tarilish.
• -- Iqtisodiy tuzilmani qayta tashkil etishga ko'maklashish va bandlik tarkibini muvofiqlashtirishda takomillashtirish, shuningdek, ish bilan ta'minlash imkoniyatlarini kengaytirish.
• -- Shahar va qishloq joylarini muvofiqlashtirilgan iqtisodiy va ijtimoiy rivojlantirish majburiyati va shahar va qishloqlarda ish bilan ta'minlashning bosh rejalarini tuzish.
• -- Ishchilarning o'ziga xos xususiyat sifatida ish joylarini erkin tanlashi va boshqaruvning huquqiy tizimining asosi bo'lgan bozorga yo'naltirilgan ish bilan ta'minlash mexanizmini yaratish va takomillashtirish.

2. Asosiy strategiya va choralar amalga oshirilishi kerak

• - ta'lim darajasini ko'tarish, kasbiy tayyorgarlikni kuchaytirish va kadrlar sifatini oshirish darajasini iqtisodiy rivojlanish ehtiyojlariga moslashtirish.
• - Ijtimoiy ta'minot va ish bilan ta'minlash sohasida oqilona chora-tadbirlarni qabul qilish, shuningdek, ish haqining asosiy kafolatlarini ta'minlash va aholining kam ta'minlangan guruhlari uchun ish topishda yordam berish.
• - ochiqlik darajasini oshirish va Xitoyning ishchi kuchidan foydalanish.

E’tiboringiz uchun
Rahmat!