Chaqiruvga qadar boshlang‘ich tayyogarlik



Download 2,16 Mb.
bet34/154
Sana29.01.2022
Hajmi2,16 Mb.
#415213
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   154
Bog'liq
10 sinf chqbt

v) rivojlantiruvchi:____________________________________
____________________________________________________


II.Darsning turi: nazariy, aralash, noan`aviy, ananaviy.


III.Darsning usuli: . Aqliy hujum, savol-javob, guruhlarda ishlash.


IV.Darsning jihozi: Darslik ,ko’rgazmali qurollar.


V.Didaktik jihoz: Tarqatma materiallar, slaydlar ,bukletlar.


VI.Texnik jihoz: Kompyuter, diaproyektor ekran.


VII.Darsuchun talab etiladigan vaqt: 45 minut:


Darsning texnik chizmasi:



Dars bosqichlari

Vaqt

Tashkiliy qism.

2

Yangi mavzuni boshlashga hozirlik

10

Yangi mavzuni yoritish

15

Guruhlarda ishlash. Yangi mavzuni tahlil qilish

14

Darsni yakunlash

2

Uyga beriladigan topshiriqlar

2



VIII.Darsning borishi (reja):
1.Tashkiliy qism: a)Salomlashish, b)tozalikni aniqlash,
d)davomatni aniqlash c) darsga tayyorgarlik ko`rish va dars rejasi
2. Uyga vazifani so`rab baholash: a) og`zaki so`rov b) daftarni tekshirish
v) tarqatma materiallar orqali g) misollar yechish e) amaliy.


IX.Yangi mavzu bayoni:
Rag‘batlantirish harbiy xizmatchilarni tarbiyalashning va harbiy intizomni mustahkamlashning muhim vositasidir. Har bir komandir (boshliq) O‘zbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlarining Intizom Nizomida berilgan huquqlar doirasida o‘z qo‘li ostidagi harbiy xizmatchilarni ko‘rsatgan jasorati,foydali tashabbusi, tirishqoqligi va a’lo xizmati uchun rag‘batlantirishi lozim.Askarlar, matroslar, serjantlar va starshinalarga qo‘llaniladigan rag‘batlantirish ko‘rinishlari quyidagilardir: oldindan berilgan intizomiy ta’sir choralarini bekor qilish; minnatdorchilik e’lon qilinishi; harbiy xizmatchining yurtiga yoki xizmatgacha bo‘lgan o‘quv joyi (ish joyi)ga u harbiy burchini namunali bajarayotganligi va rag‘batlantirish olganligi to‘g‘risida xabar berish; faxriy yorliq; qimmatbaho sovg‘a yoki pul bilan mukofotlash;
harbiy xizmatchini harbiy qism Jangovar bayrog‘i yonida suratga olish bilan taqdirlash; serjantlar (starshinalar)ga ular shtat bo‘yicha egallab turgan lavozimida harbiy unvonidan bir pog‘ona yuqori harbiy unvon berish, a’lochilik ko‘krak nishoni bilan taqdirlash; askar, matros, serjant, starshi-
nalarga yo‘lga ketgan vaqtdan tashqari 10 sutkagacha ta’til berish.A’lochi ko‘krak nishoni bilan faqat askarlar, matroslar, serjantlar va starshinalar hamda o‘quv yili davomidagi a’lo ko‘rsatkichlarga erishganlar taqdirlanadi. Harbiy qism (kema)ning hurmat kitobiga yozish esa, askarlar, matroslar, shuningdek, serjantlar va starshinalar oxirgi xizmati davrida a’lo ko‘rsatkichlarga erishganliklari uchun zaxiraga bo‘shatishlari oldidan qo‘llaniladi. Qisqa muddatli ta’til rag‘batlantirish tartibiga asosan, muddatli xizmat davomida askarlar, matroslar, shuningdek, serjantlar va starshinalarga bir
yilda bir marta, matros va starshinalarga bir yarim yillik muddatli xizmatlari davomida ikki marta beriladi. Rag‘batlantirishlar O‘zbekiston Respublikasi Qurolli Kuchlari saflarida shartnoma asosida xizmat o‘tayotgan askarlar, matroslar, serjant va starshinalarga ham qo‘llaniladi.
Harbiy xizmatchilarga qo‘llaniladigan intizomiy ta’zirlar
Askarlar va matroslarga qo‘llaniladigan intizomiy ta’zir ham, shuningdek, rag‘batlantirish singari harbiy xizmatchilarni tarbiyalash, harbiy intizomni mustahkamlashdagi asosiy turlardan rag‘batlantirish bilan birga intizomiy ta’zirlar ham qo‘llaniladi. Intizomiy ta’zirni qo‘llashdan asosiy maqsad boshqa
harbiy xizmatchilar tomonidan bunday kamchilik-nuqsonlarga yo‘l qo‘ymaslik.Harbiy intizomni buzganlik va ma’muriy qonunbuzarlik uchun harbiy xizmatchi shaxsan javobgardir.Askar, matros, serjant va starshinalarga beriladigan intizomiy ta’zirlar: hayfsan; qattiq hayfsan; askar va matrosni navbatdagi javob berishdan yoki kemadan sohilga chiqarishdan mahrum qilish; muddatli xizmatdagi askar
va matroslarni besh naryadgacha navbatdan tashqari naryadga tayinlash; 10 sutkagacha gauptvaxtaga band qilish, harbiy xizmatni o‘tayotgan serjant va starshinalarga ulardan tashqari lavozimidan pasaytirish; harbiy unvonidan bir pog‘ona pasaytirish; harbiy unvonidan bir pog‘ona pasaytirib, past lavozimga o‘tkazish; quyi lavozimga o‘tkazib, serjant (starshina) unvonidan mahrum qilishlar qo‘llaniladi. Harbiy xizmatni shartnoma asosida o‘tayotgan askar, matros, serjant va starshinalarga, ulardan tashqari, zaxiraga
muddatidan oldin bo‘shatish, muddatidan oldin zaxiraga bo‘shatib, serjant(starshina) unvonidan mahrum qilish belgilangan. Intizomiy ta’zir chorasi va aybi aniqlanganda, quyidagilar e’tiborga olinadi:
xatti-harakatlarining tavsifi, u sodir etilgan holat, uning aybdorlari, aybdorning oldingi xulqi, shuningdek, tartibni bilish darajasi. Intizomiy ta’zirning qattiqligi, agar voqea jangovar navbatchilik (jangovar xizmat) va boshqa xizmat vazifalarini bajarishda, mast holatda yoki tartibni jiddiy buzishga olib kelsa, kuchayadi.
Intizomiy ta’zirlar qoidaga ko‘ra, zudlik bilan ijro etiladi va favqulodda holatlarda bir oy ichida ijro etiladi. Bir oylik muddat tugagach, ta’zir ijro etilmaydi, lekin u haqdagi qayd xizmat varaqasida saqlanadi. Rag‘batlantirish va intizomiy ta’zir choralari to‘g‘ridan to‘g‘ri boshliqlar, ayrim hollarda garnizon boshliqlari, dengiz kattalari va garnizon harbiy komendantlari tomonidan belgilanishi mumkin.



Download 2,16 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   ...   154




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish