Бухгалтер учун қўлланма таътил пулини тўҒри ҳисобланг

ҲИСОБ-КИТОБНИНГ НОЗИК ЖИҲАТЛАРИ

Таътил пулини ҳисоб-китоб қилиш чоғида ходимларга тўланадиган йўлкира ҳақи ва овқатланиш учун қўшимча тўловлар ҳам, иши сайёр тусда бўлган ходимларга бериладиган йўл чипталари ёки овқатланиш талонларининг қиймати ҳам ҳисобга олиниши керак. Солиқ солиш мақсадида улар компенсация тўловлари деб эътироф этилади (СКнинг 174-моддаси) ва уларга ижтимоий суғуртага ажратмалар (ЯИТ ва фуқароларнинг суғурта бадаллари) солинади. Ўртача ойлик иш ҳақини ҳисоб-китоб қилишда улар тарифдан ортиқча қисмга киритилиши керак.

МИСОЛ. Ишчи 2014 йил 2 январдан бошлаб 8 иш кунига меҳнат таътилини расмийлаштирди. Ҳисоб-китоб кунида унинг иш ҳақи тариф бўйича 700 минг сўмни ташкил қилган. Ҳисоб-китоб даврида (2013 йил январь-декабрь) ундан ортиқча ҳар ойда йўлкира ва овқатланишга ЭКИҲнинг 1 баравари миқдорида қўшимча тўлов амалга оширилган.
Меҳнат таътилига ҳақ тўлаш учун ўртача ойлик иш ҳақи 784 347 сўмни (700 000 + (79 590 х 7 + 86 413 + 91 530 х 3 + 94 025) / 12) ташкил қилади,
бу ерда:
79 590 - 2012 йил 1 декабрдан 2013 йил 15 августгача белгиланган ЭКИҲ;
86 413 - августда ҳисобга олинадиган ўртача ойлик ЭКИҲ (79 590 х 9 + 91 530 х 12) / 21);
91 530 - 2013 йил 15 августдан белгиланган ЭКИҲ;
94 025 - декабрда ҳисобга олинадиган ўртача ойлик ЭКИҲ (91 530 х 10 + 96 105 х 12) / 12).

Таътил пули ҳисоб-китобида, агар у ҳисоб-китоб даврига тўғри келса, аввалги таътил учун таътил пулининг тарифдан ортиқча қисми ҳам ҳисобга олинади (яъни аввалги таътил пуллари суммасидан тариф қисми чегирилади).

МИСОЛ. Ходим 1 майдан 24 иш кунига таътил беришлари (шартномага кўра) тўғрисида ариза ёзди. Лавозим маоши - 500 минг сўм. Ҳисоб-китоб даври (2014 йил апрель - 2013 йил май) бўйича қуйидаги ахборот мавжуд:


(минг сўм)