Boshqaruv psixologiyasi

Gender-menejment 
Gender menejment sohasida mashhur asar yozgan ayol mualliflardan biri 
R. Kenter bo„lib, uning 1977-yilda chop etilgan 
“Erkaklar va ayollarning 
tashkilotdagi o„rni”
(“Men and women of the corporation” Bartol, Martin, 1986) 
nomli kitobi alohida o„rin tutadi. Unda o„zi ayollar jinsiga taalluqli bo„lgan muallif 
Kenter xotin-qizlarning ishlab chiqarishda, mehnat jamoasida o„zini qanday tutishi 
va boshqaruv sohasiga intilishi ushbu jamoaning tarkibiga bog„liq bo„ladi, deb 
taʼkillaydi. Masalan, xotin-qizlar kam bo„lgan ishlab chiqarish sharoitlarida ayollar 
o„ziga xos alohida maqomga, erkaklar iborat jamoada ishlaydigan xodima esa 
butunlay boshqacha maqomga ega bo„ladi. Shu nuqtai nazardan, jinsiy tarkibi 
turlicha bo„lgan tashkilotlarda faoliyat yuritadigan ayollarning ikki guruhi 
farqlanadi:
1) biror jins vakili mutloq ko„pchilikni tashkil etgan jamoa: masalan, 
70
Каримова В. ва бошқалар. Гендер-менежмент. Ўқув қўлланма. – Т., 2010. – 78 б. 

---

195 
ko„proq xotin-qizlar ishlaydigan jamoada ular