Bakayev Z. T jamoada samarali ishlash o’quv qo’llanma samarqand-2020


Shunday qilib, moderatsiyani quyidagicha tushunish mumkin



Download 346,82 Kb.
bet78/117
Sana01.01.2022
Hajmi346,82 Kb.
#297637
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   117
Bog'liq
Jamoada samarali ishlash o'quv qo'llanma inshaollox

Shunday qilib, moderatsiyani quyidagicha tushunish mumkin:

  • og‘zaki so‘zlashuv va vizualizatsiyadan foydalangan holda guruhlarda tuzilgan o‘zaro ta’sirli tuzilgan jarayon;

  • aniq natijaga erishishda butun jamoaning faol ishtiroki.

Guruh ishini moderatsiya qilish masalalarini o‘rganish, ayniqsa o‘qituvchilarning yuqori sifatli tayyorgarligini ta’minlash va muammoli vaziyatlarni hal qilishda malakali yordam ko‘rsatish nuqtai nazaridan juda muhimdir . Buning sababi shundaki.

  • Birinchidan, moderatsiya guruhni guruh sifatida rivojlantirish uning a'zolarining o‘zaro munosabatlari va hamkorligini tashkil etish masalalarini hal qilishga yordam beradi.

  • Ikkinchidan, ijtimoiy tizimlarning rivojlanishi va yangilanishi sharoitida zarur bo‘lgan mutaxassislarning o‘zlarining qo‘shimcha kompetentsiyalarini shakllantirish

Moderatsiyaning asosi - bu erkin muloqot, g‘oyalar, fikrlar almashinuvini tashkil etishga yordam beradigan jarayon va xodimning ichki imkoniyatlarini amalga oshirish orqali kasbiy malakali qarorlar qabul qilishiga yordam beradigan maxsus texnikalar va usullardan foydalanishga qaratilgan hisoblanadi. Guruh ishlarining moderatsiyasi ko‘proq mutaxassisning ichki imkoniyatlarini ochishga qaratilgan. Bu yangilik keltirmaydi, lekin potentsialni moslashtirishga yordam beradi. Bunday holda, individual ravishda ijtimoiy ahamiyatga ega bo‘ladi, ya’ni jamoada maqbul bo‘ladi. Moderatorning vazifasi o‘qitilgan mutaxassisga “ozod bo'lish” ga yordam berish, yashirin imkoniyatlar va amalga oshirilmagan ko‘nikmalarni ochishdir.

Moderatsiya boshqa qo‘llab-quvvatlash vositalari singari quyidagi xususiyatlarga ega:



  • Ma’lum bir muammoga qaratilgan;

  • diqqat raqobatga emas, balki hamkorlikka qaratildi;

  • rasmiy nazorat va baholashni istisno qiladi;

  • guruh uchun muammoni hal qilish usulini ko‘rsatadigan faoliyat usullarini o‘z ichiga oladi;

  • kasbiy faoliyat sub’ektlari uchun psixologik jihatdan qulay sharoitlarni yaratadi.


Download 346,82 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   74   75   76   77   78   79   80   81   ...   117




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish