Б. М. Умаров, Ш. С. Шойимова

Узликни англаш ички шахсий зиддияти томонларнинг бу 
ишхс
тузилишидаги 
таркибий 
кисмларидир. 
Куйидаги 
зиддиятларни
ажратиш мумкин:
1. Йуналишлар таркибининг таркалиб кетиши, ижтимоий - касбий 
экспектациялар ва касбий хакикат уртасидаги касбий усиш муваффакият ва 
моддий хотиржамлик уртасидаги, узига бахо беришнинг юкори даражаси 
хамда узини хурмат килиш уртасидаги англанмаган сабаблар (хокимиятга 
буйсунишига интилиши) ва кадриятли йуналиши билан белгиланади.
2. Касбий фаолият характери малака ошириши ва етарли булмаган 
касбий фаоллик, мехнат мазмунидан коникмаслик ва касб фаолиятини 
узгартиришни хохламаслик лавозим истикболларининг йуклиги ва касбий 
салохият даражаси уртасидаги ички шахсий зиддиятларни келтириб 
чикарувчи касбий салохият даражаси билан мослашмаслиги билан 
изохланади.
3. Шахснинг мувафаккиятли лавозими юкори моддий манфаатларга 
эришишига йуналтирилганлиги ва ижтимоий касбий кобилиятлар, 
сифатлар, психофизиологик хусусиятлар, саломатлик колати уртасидаги 
зиддиятлар.
4. Уз касбий фазилатлари тугрисидаги тасаввурларининг реал касбий 
имкониятлар билан мослашмаслиги: “Мен - имкон” ва “Мен реал” 
уртасидаги, “идеал Мен” ва “тубан Мен” уртасидаги зиддиятлар мухим 
зиддиятни келтириб чикарувчи омил сифатида узаро мос келиши сабаби 
хисобланади.
5. Касбий имкониятлар потенциали, кобилиятларнинг ёш, жинс, 
этник хусусияти, ташки куриниш билан белгиланувчи ижтимоий чегаралаш 
5фтасидаги хамда касбий лавозимни давом эттиришга эхгиёж ва нафакага 
мажбурий чикиш уртасидаги зиддиятлар.
Зиддиятларнинг биринчи гурухи оптация боскичидаги шахслар учун 
хос, иккинчиси касбий тайёргарлик ва касбий мослашув боскичларида 
намоён булади, учинчи ва туртинчиси - профессионализация ва махорат
125

---

боскичларида, 
бешинчи гурух; касбий шаклланишининг якунловчи 
боскичда зиддиятларни келтириб чикаради.
Ички шахсий зиддиятлар шахслар уртасидаги зидциятлардан фаркли 
равишда доимо хдм англанмайди. Одатда улар эмоционал, астеник 
кечинмалар, тушкун кайфият, фрустрация, асабийлашув, агрессивлик, 
хаяжонланиш 
куринишда 
намоён 
булади. 
Эмоционал 
тушкунлик 
симптомлари кишининг психик зурикишини енгиллаштириш йулларини 
ахтаришга ундайди. Ички шахсий зидциятни хал этиш юкори психологик 
салохиятни талаб этади ва кишининг узига огирлик килади. Бу 
зиддиятларни хал этиш учун махсус тайёрланган амалиётчи психолог- 
ларнинг ёрдам бериши ва куллаб кувватлаши мумкин. Ички шахсий 
зиддиятларни хал этиш усуллари кишини касбий ривожланиши жараёнида 
пайдо булувчи зидциятларнинг характерига богливдир.
Касбий узликни англашнинг ички шахсий зидциятлари психологик 
салохиятни ривожлантириш, касбий хаётнинг альтернатив сценарийларини 
ишлаб чикиш, касбий фаолликни ошириш, оптимистик касбий келажакни 
яратиш, уз касбий хаётида муаллифлигинн, уз касбий малакасини ошириш, 
шахе 
касбий 
бутунлигини 
саклаб 
колиш 
билан 
белгиланади. 
Кийинчиликларни 
олдиндан 
кура 
олиш, 
касб 
алмашинувини 
деформациялар, инкирозлар эхтимолини олдини олиш йули билан енгиши 
мумкин.
Шахснинг 
ички 
касбий 
муаммоларини 
тахдил 
этаётиб, 
В.Б.Ольмонский шундай мисолларни келтиради: укитувчи узини математик 
кобилиятларга эга булган тугма педагог деб хисоблайди ва юкори 
синфларда математикадан даре беради. Зиддиятсиз вазият, аммо агарда 
укитувчи узини мусикачи деб хисобласа-да, лекин на консерваторияга, на 
театрга кира олмай, ашула дарсларини утишга мажбур булса ёки болалар 
богчасида ишласа, шахе ички зиддияти келиб чикади. У турли окибатларга 
олиб келиши мумкин. Зиддиятни хдл этишнинг энг тугри йули — касбий 
малаканинг оширилиши ва ишдан бушаши хисобланади. Деструктив 
вариант: укитувчи узи хам кийналяпти, аммо иш хаккининг куплиги учун 
унда бошка имкониятлари йук, шунда инсон доимий фрустрация холатида 
яшайди.
Шахе касбий шаклланиш жараёнида мунтазам равишда узликни 
англаш муаммолари пайдо булади: касб укув-юрти, касб мутахассислик, 
касбий жамоага киришиш ва хоказо ва узини - узи англаш доим таназзулли 
ходисалар асоси булувчи зиддият шаклини олади.