Аҳолини ишга жойлаштириш ва

---

 
 АҲОЛИНИ 
ИШГА 
ЖОЙЛАШТИРИШ 
ВА 
БАНДЛИКНИ
ТАЪМИНЛАШ 
 
Режа: 
1.Фуқароларнинг иш билан таъминланиш ҳуқуқи ва унинг давлат томонидан 
кафолатланиши 
2.Фуқароларни иш ахтарувчи ва ишсиз шахслар сифатида 
ҳисобга олиш. Ишсизлик нафақаси тайинлаш ва тўлаш 
3. Аҳолининг айрим тоифаларини ишга жойлаштиришдаги қўшимча кафолатлар 
4. Бир марталик вақтинчалик иш билан таъминлаш – бандлик шакли сифатида 
5.Аҳолини ишга жойлаштириш тўғрисидаги қонун ҳужжатларига риоя этилишини 
текшириб бориш ва уларни бузганлик учун жавобгарлик 
 
 
 
Калит сўзлар: 
Аҳолини иш билан таъминлаш. Иш билан таъминлашдаги давлат 
кафолатлари. Иш билан таъминлаш сиёсатининг тамойиллари. Банд аҳоли. Мақбул келадиган 
иш. Ишсиз шахс ва унинг мақоми. Ишсизлик нафақаси тўлаш муддатлари ва миқдори. Ижтимоий 
ҳимояга муҳтож ва иш топишда қийналадиган фуқаролар. Иш жойларини квоталаш. Ҳақ 
тўланадиган жамоат ишлари. Ишсиз деб эътироф қилинган шахсларга кафолатлар
 
Глоссарий
Меҳнат муносабатларида ижтимоий шерикчилик – 
меҳнат ва меҳнатга оид 
муносабатларини
 
жамоа-шартномавий тартибга солиш юзасидан бундай муносабатларнинг 
иштирокчиларини (иш берувчи(лар) ва ходимлар (уларнинг вакиллик органлари) тимсолида)
 
ўзаро 
ҳаракатлари. 
Ходимларнинг вакиллиги
– меҳнатга оид муносабатларда ходимларнинг 
манфаатларини ифода этишда вакил бўлиш ва бу манфаатларни ҳимоя қилишни корхонадаги 
касаба уюшмалари ва уларнинг сайлаб қўйиладиган органлари ѐки ходимлар томонидан 
сайланадиган бошқа органлар амалга ошириши мумкин, бу органларни сайлаш тартибини, 
уларнинг ваколатлари муддати ва миқдор таркибини меҳнат жамоасининг йиғилиши 
(конференцияси) белгилайди.