|
201
10-MAVZU. AHOLINING IJTIMOIY TARKIBI. AHOLI BANDLIGI VA
MEHNAT RESURSLARI
10.1. Ижтимоий таркиб ва ижтимоий стратификация
10.2.Mehnat resurslari – aholi tarkibi sifatida
10.3.Mehnat resurslari balansi va uni hisoblash yo‘llari
10.4.Yer shari aholisi bandligi va mehnat resurslari taqsimlanishi
10.1. Ижтимоий таркиб ва ижтимоий стратификация
Aholi ijtimoiy tarkibi - jamiyat hayotiga taalluqli umumiy xususiyatlari bilan
ajralib turadigan bir-biriga bog'liq ijtimoiy jamoalar majmuasidir. Katta barqaror
ijtimoiy jamiyatlar, tuzilmalarga - sinf (sinflar, ijtimoiy qatlamlar va guruhlar),
demografik (yoshlar, ayollar, qariyalar), etnik (qabilalar, etnik guruhlar, millatlar)
va boshqalar kiradi. Jamiyatning barqarorligini ta'minlaydigan ijtimoiy sinf
tuzilmasi (uni bundan keyin tahlil qilamiz) rivojlanish jarayonida tobora
murakkablashadi. Jamiyatning ijtimoiy tuzilishidagi o'zgarishlarni aniqlash uchun
olimlar ko'plab mezon va yondashuvlarni ishlab chiqdilar. Sinf nazariyasi va
ijtimoiy tabaqalash nazariyasi eng mashhur nazariyalardan bo'ldi.
M.Weber va uning izdoshlari buning teskarisini aytishadi: agar biz bir xil
bo'lmasak, bu har bir narsada teng emasligimizni anglatmaydi; uch o'lchovli
mutlaqo bir xil emas; ular bir-biriga tushirilmaydi va ularning hech biri qat'iy
emas. Barcha kombinatsiyalar mumkin: boy bo'lish, ammo nufuzi va haqiqiy
bilimi kuchsiz (masalan, "yangi uzbeklar"); hokimiyatga ega bo'lish, ammo
chindan ham boy bo'lmaslik (hukmron demokratlar); muayyan hurmatga loyiq,
ammo kambag'al va kuchsiz (ziyolilar) bo'lish.
Stratifikatsiya har doim uch o'lchamli buladi. Rasmiy statistika
ma'lumotlariga ko'ra, sovet hokimiyatining keyingi yillardagi ijtimoiy tuzilmasi
sxemasi to'liq kollektivlashtirish va qishloq xo'jaligida fermer xo'jaliklarining
asosiy o'sishidan so'ng quyidagicha bo'ldi (1989 yil): ishchilar - 58,8% %, kollektiv
202
fermerlar - 11,7%, shaxsiy mehnat faoliyati bilan shug'ullanadiganlar - 0,2%. Shu
bilan birga, ijtimoiy strukturaning ushbu soddalashtirilgan sxemasi vaziyatni to'liq
aks ettirmadi va mutaxassislar sintetik yondashishga asoslangan holda, sovet
jamiyatidagi qator ijtimoiy guruhlarni, masalan, o'z tabiatida (partiya, davlat,
iqtisodiy) farqli bo'lgan vertikal kuch guruhlari, shuningdek, ushbu quvvatning
hajmi (yuqori, o'rta va past darajadagi); (masalan, muhandislar va ijodkorlar) turli
xil intellektual guruhlar va boshqalar.
Zamonaviy olimlarning fikriga ko'ra, odamlarning daromadlar darajasiga
qarab sinfga mansubligi va ularning ishlab chiqarish vositalariga egalik qilish
munosabati bilan (va shuning uchun, uning mahsulotlarida) zamonaviy jamiyat
tuzilmasida ijtimoiy kuchlarning muvozanatini aniq aks ettirmaydi. Jamiyatda
o'zgarishlarni qayd qilish uchun mobil va to'g'ri tizimdan foydalanish zarurati
mavjud. Bu ijtimoiy tabaqalash tizimi bo'lib, unda boylik, obro'-e'tibor va kuch
kombinatsiyalari asosida bir nechta mezon (kasb, daromad, ta'lim va hokazo.)
qabul qilinadi.
Ijtimoiy o'zgarish dinamikasini o'rganayotganda, tabaqalash nazariyasi
tarafdorlari ko'pincha vertikal va gorizontal tabaqalashning formulasidan
foydalanadilar, chunki ularning fikricha, uning hayotida bir kishi bir ijtimoiy
darajadan ikkinchisiga ko'chib o'tishi (ko'tarilishi yoki tushishi) mumkin. Yoki
taxminan bir xil darajada qolgan bir ijtimoiy guruhdan boshqasiga o'tish.
Insonning oltita darajali vertikal tabaqalanishida mumkin bo'lgan harakatini
ko'rib chiqing: 1) mutaxassislarning eng yuqori qatlami, ma'muriy qatlam; 2) past
darajadagi rahbarlar, tijorat sinflari; 3) kichik burjua; 4) boshqaruvchi vazifalarni
bajaradigan texnik xodimlar, ishchilar va xodimlar; 5) malakali ishchilar; 6)
malakasiz ishchilar, dehqonlar, xodimlar. Misol uchun, malakali ishchi oilasidan
bo'lgan kishi yetarli mablag to'play oladilar. Vertikal tabaqalanish bo'ylab kichik
burjuaziya qatlamiga ko'tarildi (burjua ish haqidan foydalangan holda ishlab
chiqarish vositalarining egasi). Kelajakda kafeteryani sotishdan tushadigan
daromad va pul mablag'lari hisobiga u fermani sotib olib, shahar farovonligining
ijtimoiy guruhidan qishloqqa ko'chib o'tdi, lekin o'sha kishi ijtimoiy harakatlar
203
uchun imkoniyatni topa olmadi va otasi unga tegishli bo'lgan bir xil ijtimoiy
guruhda tura olmadi.
Bizning jamiyatimizda, hatto bir necha yillar davomida bozor iqtisodiyotiga
o'tishdan keyin, sotsiologlar va iqtisodchilar jamiyatning ijtimoiy tarkibining
yagona ilmiy asoslangan sxemasini ishlab chiqmaganlar. Agar ilgari olimlarning
fikriga ko'ra, ishchilar va nomenklatura o'rtasidagi ziddiyat hokimiyat va mulkni
ajratmasdan ustun bo'lsa, endi biz beshta asosiy ijtimoiy guruhni ajratib olishimiz
mumkin:
Do'stlaringiz bilan baham: |
