Амалдаги Меҳнат кодекси ва янги Меҳнат кодекси лойиҳасининг қиёслама жадвали



Download 202,5 Kb.
bet1/6
Sana07.07.2022
Hajmi202,5 Kb.
#755392
TuriКодекс
  1   2   3   4   5   6
Bog'liq
Amaldagi Mehnat kodeksi va yangi Mehnat kodeksi loyihasining qiyoslama jadvali





Амалдаги Меҳнат кодекси ва янги Меҳнат кодекси лойиҳасининг қиёслама жадвали

Амалдаги Меҳнат кодекси

Янги Меҳнат кодекси лойиҳаси

Локал ҳужжатларни ишлаб чиқиш ва тасдиқлаш тартиби

Иш берувчи жамоа шартномаси ва жамоа келишуви каби корхона ички ҳужжатларини ишлаб чиқиши ва тасдиқлаши мумкин (МК 4-моддаси). МК ИМТҚ ва корхонанинг ички норматив ҳужжатларига ҳаволалар беради, аммо уларни ишлаб чиқиш ва тасдиқлашни тартибга солмайди

ИМТҚ, Уставлар ва интизом ҳақидаги низомлари каби КЮҚ билан келишиладиган корхонанинг норматив ҳужжатларини ҳамда иш берувчи ўзи яккабошчилик асосида қабул қиладиган якка тартибдаги ҳужжатлар: буйруқлар, фармойишлар, қарорлар ишлаб чиқиш, келишиш ва тасдиқлаш тартиби белгиланган (МК 12, 18, 296, 297-моддалари). Бундан ташқари, агар корхонада касаба уюшмаси қўмитаси бўлмаса, иш берувчи ИМТҚни ўзи мустақил тасдиқлаши мумкин, аммо бир қатор шартларга риоя қилиш керак

Иш ҳақида таклиф

Ишга таклиф қилиш ҳуқуқий тартибга солинмаган (job offer)

Илшга таклиф қилинган шахсларга ишга жойлаштиришда кафолатлар белгиланган (МК 101-моддаси). Иш берувчи таклиф амал қиладиган муддат ичида ишга қабул қилишни рад этишга ҳақли эмас

Меҳнат шартномасини тузиш

Меҳнат шартномасини тузишда иш берувчи МК 73, 74-моддаларига, шунингдек меҳнат шартномасини тузиш бўйича тавсияларга (11.03.1997 йилдаги 133-сонли ВМҚ) асосланади. Меҳнат шартномасини ЯММТда рўйхатдан ўтказишда иш берувчи Меҳнат шартномаларини рўйхатдан ўтказиш тартиби тўғрисидаги Низомга (05.12.2019 йилдаги 971-сонли ВМҚ) асосланади

Меҳнат шартномасини тузиш тартибини тўлиқ тартибга солади: Меҳнат шартномасининг мазмуни (МК 104-моддаси). Иш ва дам олиш вақти режими, кафолатлар ва компенсациялар каби шартлар, иш хусусиятини белгилайдиган шартлар киритилган, дастлабки синов, бир неча касбларда ишлаш, давлат сирлари ва махфий ахборотни ошкор қилмаслик, ўқишдан кейин ишлаб бериш мажбурияти каби шартлар, суғурта турлари ва шартлари ва бошқа нормалар киритилган. Меҳнат шартномаси шакли (МК 106-моддаси). Меҳнат шартномаси реквизитлари (МК 107-моддаси). Шу жумладан реквизитларнинг ўзгаргани ҳақида хабардор қилиш муддатлари киритилди. Меҳнат шартномасини рўйхатдан ўтказиш (МК 109-моддаси). Меҳнат шартномасини «ЯММТ» ИДАКда рўйхатдан ўтказиш шарти белгилаб қўйилди


Download 202,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish