«актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт»

INTERNATIONAL SCIENTIFIC-PRACTICAL CONFERENCE 
«ACTUAL ISSUES OF THE DEVELOPMENT OF THE SOCIAL SECTOR OF THE 
ECONOMY: DOMESTIC AND FOREIGN EXPERIENCE»
 
ANDIJAN, UZBEKISTAN, MAY
 2020
 
112 
«Иқтисодиётнинг ижтимоий секторини ривожлантиришнинг долзарб масалалари: миллий ва хорижий тажриба» 
«
Актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт
»
 
achieves and interacts with predetermined goals. These processes serve the effective 
functioning of organizations and enterprises. 
There are different directions of these concepts:
Adaptation Concepts 
Figure 1 Modern management concepts 3 
Multi-purpose theories, in which global strategies are multi-purpose, target-
oriented maximize consumption and revenue;
aiming for maximum profitable goals by maximizing their activities;
Optimization is the implementation of short, medium, long-term planning of 
activities. 
In the concepts of target orientation, planning processes, organizations, control, 
incentives.
New approaches to modern management have led to significant changes in the 
management systems of large manufacturing enterprises. Transnational corporations 
emerged as a type of activity at the international level Henri Fayol was one of the 
first to study management concepts by analysis. 
Management, in turn, includes planning, organization, coordination, and control 
processes. Figure 2 provides information on management activities. At the same 
time, several types of management activities were included, including commanding, 
painting incentives, evaluating communication research, finding the right person, and 
putting in place. 
Figure 2 Management functions 
Among them, leadership is seen as an independent activity. It is used to 
organize the activities of individual workers and groups of workers in a single 
direction with a clearly selected goal.