А. Бурханов, К. Рахматов



Download 4,95 Mb.
Pdf ko'rish
bet169/239
Sana23.06.2022
Hajmi4,95 Mb.
#696682
1   ...   165   166   167   168   169   170   171   172   ...   239
Bog'liq
Минтақавий иқтисодиёт ўқув қўлланма

биринчи навбатда
, кластерга киритилган корхоналар ва саноатнинг 
самарадорлигини ошириш, 
иккинчидан
, инновация қилиш қобилиятини 
ошириш ва 
учинчидан
, кластернинг чегараларини кенгайтирадиган янги 
корхоналарни рағбатлантириш вазифаларини ҳам бажаради
87

Кластер корхоналари ўзига хос афзаллик жиҳатлари қуйидагилар 
бўлиши мумкин:
- хом ашё, таркибий қисмлар ва бутловчи қисмларни етказиб бериш 
самарадорлигини ошириш;
- ахборот технологиялари соҳасидаги хизматлар (масалан, қурилиш ва 
кўчмас мулк бўйича кластерлар учун қурилишни қўллаб-қувватлаш 
тизимлари соҳасида комплекс ечимлар етказиб берувчилар) махсус 
хизматларнинг мавжудлиги ва сифати (масалан, тўқимачилик кластери учун 
суғурталаш тизими);
- турли хил молиявий ресурслардан фойдаланиш имкониятлари 
(масалан, ахборот технологиялари кластеридаги янги технология 
компаниялари учун рискларни молиялаштириш манбалари);
- ИТТКИ учун кенг имкониятларнинг пайдо бўлиши;
- ихтисослаштирилган ва самарали кадрлар мавжудлиги;
-бозор ва технологик ахборотни, билим ва тажрибани ўтказиш учун 
расмий ва норасмий алоқалар тармоғини яратиш;
- жамоавий манфаатларни ва хавфларни аниқлаш тизимини яратиш, 
кластерни ривожлантиришнинг ягона ғояси ва стратегиясини шакллантириш 
ва ҳ.к. 
87
Казаков М. А. Теоретические и прикладные аспекты формирования и развития текстильного 
кластера региона. Иваново, 2006. С. 45–54. 


480
Иқтисодиёт 
тармоқларида 
кластерларнинг 
фаолият 
юритиши 
иқтисодиётга янги технологияларни олиб киришда, мижозларнинг 
эҳтиёжларига қараб етарлича маҳсулот ва хизматларини етказиб беришнинг 
илғор иш услубларни фойдаланишида ва тез мослашган ҳолда жавоб бериши 
каби қобилиятларини ўзида мужассам этиши ўз навбатида инновацияларни 
жорий этиш учун шарт-шароит яратилиши натижасида юқори фойда 
келтириши билан изоҳланади.
88
Кластерлар айниқса инновацияларни рағбатлантириш учун фойдалидир, 
чунки уларнинг таркибий хусусиятлари ва ривожланиш мантиқлари 
замонавий инновацион жараёнларнинг хусусиятларига яхши мос келади. 
Замонавий иқтисодиётда рақобатбардош устунлик яратадиган модел 
анъанавий моделдан анча фарқ қилади, бу эса университетлар томонидан 
амалий дастурлар ва жараёнларга ички (ёпиқ) корпоратив ИТТКИ бўлимлари 
томонидан фундаментал тадқиқотлар натижаларини қайта ишлашни 
таъминлади. Амалдаги модел турли компаниялар, университетлар, илмий-
тадқиқот институтлари ва жамоат ташкилотларининг кўп сонли чизиқли 
шовқинлари орқали амалий натижага эришишни ўз ичига олади ва улар 
пайдо бўлгандан буён кластерлар ишлайди (гарчи, сиёсатчилар ва 
компаниялар раҳбарлари ҳар қандай потенциал имкониятлар очиб 
беролмаса-да) .
Таъкидлаш жоизки, ташкилотнинг кластер шакли махсус инновация 
шаклини - «жами инновацион маҳсулот»ни яратишга олиб келади. Бу 
хусусият туфайли секторал характерга эга кластерлар турли хил илмий ва 
технологик кашфиётларнинг ўз-ўзидан консентрациясига эмас, балки янги 
ахборот ва технологияларни тарқатиш учун барқарор тизим пайдо бўлишига 
олиб келади. Ушбу ихтирони инновацияларга айлантириш учун катализатор 
ва инновацияларни рақобатбардош афзалликларга айлантириш учун барча 
кластер аъзолари ўртасида барқарор алоқа тармоғи шаклланади.
88
Ратнер С. В. Проектирование и управление научно-исследовательской сетью регионального 
инновационного кластера / С. В. Ратнер, С. С. Малхасьян, Н. Р. Аракелян. М., 2000. С. 20–23
.


481
Кластерлар 
инновацияларнинг 
ривожланишига 
ҳисса 
қўшади: 
инновацион сармоялар барча кластер корхоналарига жуда тез тарқалади. 
Мамлакатимизда масалан, тўқимачилик кластерлари учун бу алоҳида 
аҳамиятга эга: инвестицияларнинг аксарияти инновацион ишлаб чиқаришни 
ривожлантиришга, юқори технологияли ишланмаларга йўналтирилган бўлса, 
бу бизнинг корхоналаримизга жаҳон миқёсида рақобатлашишга, кейинчалик 
анъанавий ишлаб чиқаришларни инновациялар билан ривожлантиришга, 
шунингдек, барқарор иқтисодий ўсишни таъминлашга ҳамда провардида 
пахта толасидан тайёр маҳсулот ишлаб чиқариш имкон беради. 
Иқтисодий ўсишни таъминлаш, шунингдек, мамлакатни барқарор 
ривожлантириш учун нафақат меҳнат ва капитал каби ишлаб чиқариш 
омиллари, балки технология ҳам бўлиши керак. Бундан ташқари, бир 
минтақанинг технологик ривожланиши кўпинча мамлакатнинг иқтисодий 
ўсишига олиб келади. 
Кластер - ярим интеграциялашган шакл сифатида
89
давлатлар ва турли 
бозор иштирокчилари, масалан, инфратузилма ташкилотлари, илмий-
тадқиқот институтлари ва бошқаларни тартибга солишда биргаликда 
иштирок этишни аниқ кўрсатиб турибди. Кластерларни яратишда кўпинча 
бозор иштирокчилари манфаатларини мувозанатлаш муаммоларини ҳал 
қилиш мумкин. Кластерлар шаклида мавжуд бўлган умумий тартибга солиш 
тизимида иштирок этиш кичик компаниялар учун жозибадорлиги, чунки 
уларнинг тармоғини ва савдонинг позициясини мустаҳкамлайди ва 
саноатнинг бошқа фирмаларига ёки «географик» қўшнилар - бегоналарга 
нисбатан селектив имтиёзлар (шахсий иштирокчилар учун шахсий 
имтиёзлар) яратади.
Шундай қилиб, бизнинг фикримизча, кластерни бир неча асосий 
хусусиятлар тўплами билан таъминлаш тавсия этилади: географик 
89
Чайникова Л. Н. Кластеры в системе развития инновационного потенциала Тамбовской области 
[Электронный 
ресурс] 
// 
Режим 
доступа: 
http://sciencebsea.narod.ru/2006/ekonom_2006/ 
chainikova_klastery.html. 


482
консентрация, кластер аъзоларининг ўзаро боғлиқлиги, ўхшаш ёки қўшимча 
маҳсулотларни ишлаб чиқариш, кластер корхоналари ўртасида ахборот 
алмашинуви ва улар ўртасидаги рақобат. Бундан ташқари, кластер 
корхоналари 
минтақани, 
жумладан, 
инновацион 
корхоналарни 
ривожлантиришга янги туртки беришлари керак.
Кластерларнинг минтақавий иқтисодиётга интеграциялашуви маҳаллий 
хом-ашёлар ва инсон ресурсларини, уларнинг ўзаро боғлиқлигини англатади 
ва бутун минтақанинг иқтисодиёти ва иқтисодиётини ривожлантиришга 
синержистик таъсир кўрсатади.
Потенциал кластернинг ривожланиши минтақа иқтисодиётининг 
самарадорлигини оширишга қизиққан маҳаллий давлат ҳокимияти 
органларининг фаол аралашувини талаб қилади. Айрим ҳолларда, 
кластернинг самарали ривожланиши жуда оз ҳаракат талаб этса, 
бошқаларида кенг кўламли лойиҳаларни амалга ошириш зарурияти пайдо 
бўлади.

Download 4,95 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   165   166   167   168   169   170   171   172   ...   239




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish