| Экологик қонун талабларни бузганлик учун юридик жавобгарлик Режа «Табиатни муҳофаза қилиш тўғрисида»ги қонунининг 47-моддасига асосан экологик қонунларни бузишда айбдор бўлган шахслар Ўзбекистон Республикасининг қонунларига биноан интизомий, маъмурий, жиноий ва фуқаровий жавобгарликка тортиладилар 76,64 Kb. 2 | o'qib |
| Тадбиркорлик фаолияти. Тадбиркорлик капитали ва унинг айланиши «Тадбиркорлик (тадбиркорлик фаолияти) – юридик ва жисмоний шахслар томонидан мулкий маъсулият остида, мавжуд қонунлар доирасида, даромад (фойда) олиш мақсадида, таҳлика билан амалга ошириладиган иқтисодий фаолиятдир» 1 295,5 Kb. 17 | o'qib |
| Тадбиркорлик фаолияти. Тадбиркорлик капитали ва унинг айланиши «Тадбиркорлик (тадбиркорлик фаолияти) – юридик ва жисмоний шахслар томонидан мулкий масъулият остида, мавжуд қонунлар доирасида, даромад (фойда) олиш мақсадида, таҳлика билан амалга ошириладиган иқтисодий фаолиятдир» 1 279 Kb. 17 | o'qib |
| Фармони профессионал таълим тизимини янада такомиллаштиришга доир қЎшимча чора-тадбирлар тўҒрисида «Ҳаёт давомида таълим олиш» принципи асосида камида умумий ўрта маълумотга эга бўлган шахслар ҳисобидан касблар ва мутахассисликларнинг мураккаблигидан келиб чиққан ҳолда 2 йилгача муддатда кундузги 32,81 Kb. 1 | o'qib |
| Ташкилотда солиқ имтиёзларини танлашда ўзига хос хусусиятлари I ва II гуруҳ ногиронлиги бўлган шахслар ҳисобидан ишга ёлланган ҳар бир ишчи учун — бир ойда базавий ҳисоблаш миқдорининг 15 фоизи миқдорида қатъий белгиланган солиқ ставкаси ўндирилиши белгиланган 23,87 Kb. 5 | o'qib |
| «Ўзбекистон Қаҳрамони» унвони ва «Олтин Юлдуз» медали билан тақдирланганлар «збекистон Қаҳрамони» унвони билан тақдирланган шахслар ойлик иш ҳақига ёки пенсияга қўшимча равишда энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида ой сайин тўланадиган устама мукофот оладилар 34,79 Kb. 5 | o'qib |
| Ўзбекистон республикасининг қонуни судлар тўҒрисида 2021 йил 28 июль, ЎРҚ-703-сон Ўзбекистон Республикасида суд ҳокимияти фақат судлар томонидан амалга оширилади. Ҳеч қайси бошқа органлар ва шахслар суд ҳокимияти ваколатларини ўзлаштириб олишга ҳақли 0,53 Mb. 7 | o'qib |
| Бугунги кунда мамлакатимизда туризмни ривожлантиришга жуда катта эътибор қаратилмоқда I боби чегара орқали ҳаракатланаётган жисмоний шахслар, уларниг қўл юклари ва багажларига нисбатан хавфни бошқариш тизимини қўллашниг умумий қоидалари, жисмоний шахсларни божхонаназоратидан ўтказишда хавфни бошқариш тизимининг роли 15,94 Kb. 1 | o'qib |
| 4-мавзу: меҳнат ҳАҚи ва унга тенглаштирилган тўловлар, пенсиялар, ижтимоий тўловлар, солиқлар ва ҳисобдор шахслар билан ҳисоб-китоблар ҳисобини юритиш тартиб қоидалари Qizilmiya suvo’tlaridan agar-agar olinadi. Agar-agar oziq-ovqat sanoatida mermelad va muzqaymoq tayyorlashda ko’p ishlatiladi. Bundan tashqari 1,42 Mb. 1 | o'qib |
| Фарғона давлат университети Jahon tarixi kafedrasi Р. А. Арслонзода акхившунослик бакалавриатнинг Hozirgi kunda “arxiv” деганда биз har qanday mahkama yoki idorani emas, balki hujjatlar saqlanadigan maxsus joyni тушунамиз. Кўчма маънода “архив” атамаси турли муассасалар ва алоҳида шахслар қўлида тўплаган ҳужжатлар мажмуига нисбатан ҳам 262,36 Kb. 52 | o'qib |
| Мактабгача ёшдаги болаларнинг хотира диқҚат хусусиятларини ўрганиш Xxi аср талабларига тўлиқ жавоб берадиган ҳар томонлама ривожланган шахслар этиб вояга етказиш учун зарур шарт-шароитлар ва имкониятларни яратиш бўйича кенг кўламли аниқ йўналган чора-тадбирларни амалга ошириш мақсадига йўналтирилган чора тадбирлар 1,03 Mb. 22 | o'qib |
| Республика мактаблари, ўрта-махсус касб-ҳунар коллежлари ва академик лицейлари ҳамда олий таълим муассасалари ўқитувчиларининг замонавий ахборот-коммуникация Ii сон “Ахборот эркинлиги принциплари ва кафолатлари тўғрисида”ги Қонунига биноан, ахборот манбалари ва тақдим этилиш шаклидан қатъий назар шахслар, предметлар, фактлар, воқеалар, ҳодисалар ва жараёнлар тўғрисидаги маълумотлардир 0,9 Mb. 4 | o'qib |
| Гурухдаги шахслар хар хил фикрга эга болганлиги учун Чунки гурухлар хар хил характерга эга болганлиги учун 52,54 Kb. 1 | o'qib |
| Ўзбекистон республикаси мактабгача таълим вазирлиги мактабгача таълим муассасалари раҳбар ва мутахассисларини қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш институти Ii сон "Ахборот эркинлиги принциплари ва кафолатлари тўғрисида"ги Қонунига биноан, ахборот манбалари ва тақдим этилиш шаклидан қатъий назар шахслар, предметлар, фактлар, воқеалар, ҳодисалар ва жараёнлар тўғрисидаги маълумотлардир 2,59 Mb. 7 | o'qib |
| Акт электрон форматдаги ахборотларни сақлаш, тиклаш, ишлов бериш, узатиш ёки қабул қилиш мумкин бўлган ҳар қандай маҳсулотни ўз ичига олади Ii сон “Ахборот эркинлиги принциплари ва кафолатлари тўғрисида”ги Қонунига биноан, ахборот манбалари ва тақдим этилиш шаклидан қатъий назар шахслар, предметлар, фактлар, воқеалар, ҳодисалар ва жараёнлар тўғрисидаги маълумотлардир 41 Kb. 1 | o'qib |