86 Токарева Управление профессиональными компетенциями cdr

Модуль 3. Методы управления организационным поведением коллективов Тема 1. Групповая динамика поведения людей Тема 2. Управление конфликтами Тема 3. Управление лидерством. Формальные и неформальные группы Тема 4. Коммуникации в системе управления
Лекции – 2 ч 20 мин, тренинги – 5 ч 30 мин, тестирование – 30 мин Лекция – 40 мин Лекция – 1 ч Тренинг – 2 ч Лекция – 1 ч Тренинг – 2 ч Лекция – 20 мин Тренинг – 1 ч 30 мин Тестирование – 30 мин
Модуль 4. Экономика и организация труда Тема 1. Основы экономики и организации труда Тема 2. Практика управления персоналом	Лекции – 3 ч, тренинги – 4 ч 30 мин, тестирование – 30 мин Лекция – 2 ч Тренинг – 1 ч Лекция – 1 ч Тренинг – 3 ч 30 мин Тестирование – 30 мин
Модуль 5. Нормативноправовые основы управления персоналом Тема 1. Нормативно-методические документы системы управления персоналом Тема 2. Правовое обеспечение системы управления персоналом Тема 3. Соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений	Лекции – 4 ч, тренинги – 3 ч 30 мин, тестирование – 30 мин Лекция – 2 ч Лекция – 1 ч Тренинг – 1 ч Лекция – 1 ч Тренинг – 2 ч 30 мин Тестирование – 30 мин
Модуль 6. Сдача зачета	Экзамен – 1 ч
Итого	40 ч

Контроль в конце каждого модуля осуществляется в виде короткого тестирования, объем которого пропорционален времени, отводимому на модуль и количеству усвоенной информации. В каждом модуле предполагается наличие практических занятий в виде тренингов.
В дополнение к учебной программе составляется календарный учебный график (табл. 33).
Т а б л и ц а 33