5-mavzu: boshqarish usullari

Qayd qilingan ijtimoiy tadqiqotlarning ham ijobiy jihatlari, ham kamchiliklari bor. Shuni hisobga olgan holda u yoki bu usulni voqealikni real aks ettirishi va ko`proq samara berishiga qarab tanlash lozim.

• Qayd qilingan ijtimoiy tadqiqotlarning ham ijobiy jihatlari, ham kamchiliklari bor. Shuni hisobga olgan holda u yoki bu usulni voqealikni real aks ettirishi va ko`proq samara berishiga qarab tanlash lozim.
• Ijtimoiy-psixologiya – bu kishilar va jamoa faoliyati psixologik va ijtimoiy omillarning o`zaro aloqasi qonunlarini , turli sotsial guruhlar xususiyatlarini , jamoa muloqoti va o`zaro ta`sir ko`rsatish shakllarini o`rganadigan psixologiya fanining sohasidir.
• Mehnat jamoalaridagi sotsial-ruxiy vaziyat yuzaga kelgan nizolar soni bilan belgilanadi.
• Nizo – bu rahbar , ishchi va boshqa xodimlar orasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir echimga kela olmaganligini bildiradi.
• Jamoa a`zolari orasidagi nizolar, asosan ishlab chiqarishning qoniqarsiz tashkil qilinganligi, jamoa a`zolarining ruhiy holatlari hisobga olinmaganligi , zarur ish sharoitining yaratilmaganligi va boshqa sabablar natijasida vujudga keladi.