4-mavz u: Agrokonsalting xizmatini tashkil etishning asosiy yónalishlari va usullari

Konsalting va malaka oshirish. Boshqaruv sohasida, konsalting, ta`lim va rivojlanish órtasidagi farqni qisqartirish haqiqiy taraqqiyot darajasini quyidagilar belgilar:
- Ma`lumot uzatish va óquv zamonaviy konsalting asosiy maqsadlari orasida. Ish usullarini tanlash va mijoz bilan hamkorlik, maslahatchi shaxsiy nou-xau va tajriba ótkazish uchun qaratilgan. Shu bilan bir vaqtda maslahatchi dasturlarni órganadi.
- Maslahatchilar, kópincha ularning asosiy aralashuvi vositasi sifatida (norasmiy va rasmiy, ham) ta`lim olish va keng foydalanish.
- Ba`zi konsalting firmalari alohida konsalting topshiriqlari, yoki bilan birgalikda ishlatilishi mumkin bólgan maxsus abonentlarga xizmat kórsatish, boshqaruv rivojlantirish va óquv markazlari tashkil qilgan.
- Kóp maslahatchilar maktablar va boshqa óquv va óquv muassasalarida vaqtinchalik óqituvchilar yoki murabbiylar bor.
- Ba`zi bir óquv va óquv muassasalari yilda konsalting maxsus idoralar va / yoki loyihalar orqali tashkil topdi va institucional vazifa ijrochisiga aylandi.
Konsalting va tadqiqot. Shunga óxshash izoh, konsalting va ta`lim kabi boshqaruv konsalting va boshqaruv tadqiqot órtasida yaqin munosabatlar amalga oshirilishi mumkin. Tadqiqot va konsalting órtasidagi ba`zi farqlar 2da keltirilgan.
1-jadval
Konsalting va tadqiqot

Omil	Tadqiqot	Konsalting
Muammo	Asosan tadqiqotchi tomonidan hal etiladi; kópincha ochiq-yopiq shaklda	Asosan qóshma asosda mijoz tomonidan hal etiladi
Vaqt darajasi	Odatda moslashuvchan	Qattiqva yana qattiq
Yakuniy mahsulot	Yangi bilim va yangi nazariyalar + yaxshi amaliyot	yaxshiroq boshqarish amaliyoti
Axborotga egalik	Odatda ommaviy axborot egalik	Kópincha maxfiy
Qaror qabul qilish	Ob`ekt asosiy vazifasi cheklangan izlanuvchining xohishiga kóra ózgartirish mumkin	muammoga tegishli akademik talabchanlik tor
Baholash	metodologiyasi minimal darajasi	Minimum darajasi muammoni hal etish

Har qanday tadqiqot óxshash sharoitlarda, deb texnikaning foydalanish ichiga qilingan yoki yóqligini bilish ham yaxshi bólgan raǵbatlantiruvchi ibora tavsiyasidan oldin, amaliy boshqarish muammolari bilan shuǵullanuvchi yilda maslahatchilar tadqiqot natijalarini bilish va ulardan chizish kerak mijoz tomonidan tajribali. Konsalting tashkilotlari tobora boshqarish tadqiqotlar chop natijalari haqida ma`lumotni saqlab qolish uchun óz a`zolari nafaqat raǵbatlantirish, balki amalga oshirilayotgan ilmiy-tadqiqot loyihalari va etakchi tadqiqotchilar bilan aloqada qolish uchun.

Maslahatchilar tomonidan mijoz tashkilotlar tóplangan ma`lumotlar keng tadqiqot maqsadlariga xizmat qilishi mumkin. tashkilotlar, bir qator ma`lumotlar maxfiyligini buzgan holda, tarmoq yoki boshqa yónalishlari haqida umumiy xulosa uchun foydalanish mumkin. bu xabardor bólib, kóp konsalting firmalari, shuningdek, ilmiy izlanishlar olib borishadi..
Ular, óz tadqiqot dasturini ega shartnoma bóyicha ilmiy tadqiqotlar amalga, va óz tadqiqot asosida kitob nashr qilish yoki ular oliy óquv yurtlari va individual tadqiqotchilar bilan ilmiy-tadqiqot loyihalari bóyicha hamkorlik qilib kelmoqda. Ba`zi 4konsalting firmalari kuchli asoslangan tadqiqot natijalariga ega bóldi. Biznes maktablar va ilmiy-tadqiqot institutlari sinov va konsalting topshiriqlari orqali tadqiqot natijalarini tarqatishidan tobora manfaatdor.
Metodik, maslahatchilar tadqiqotchilardan kóp narsalarni órganishimiz mumkin.