3 McCarthy, O'Dell English vocabulary in use pdf

Texnologik ishsizlik
ishlab chiqarish jarayoniga texnologik usullarning 
kirib kelishi bilan bog‘liq bo‘ladi.
Ularning ichida asosiylari ishlab chiqarishni 
mexanizatsiyalash, 
avtomatlashtirish, 
robotlashtirish 
va 
informatsion 
texnologiyani qo‘llash hisoblanadi. 
Hududiy ishsizlik
muayyan hududdagi tarixiy, demografik, madaniy, 
milliy va ijtimoiy-ruhiy xususiyatdagi bir qator kompleks omillar ta’siri 
ostida ishchi kuchi talabi va taklifi o‘rtasidagi nomutanosiblik natijasi 
hisoblanadi.
Yashirin ishsizlik
uchun ish kuni yoki ish haftasi davomida to‘liq band 
bo‘lmaslik xos. 
Iqtisodiyot rivojlanishi darajasining pasayishi korxonalardagi 
ishlab chiqarish hajmining qisqarishiga olib keladi. Biroq, korxona egalari o‘z 
ishchilarini birdaniga ishdan bo‘shata olmaydilar. Buning natijasida 
ishchilarning ma’lum qismi rasman ish bilan band bo‘lsalarda, amalda to‘liq 
holda ishlamaydilar. Buning natijasida mehnat unumdorligi pasayib, korxona 
moliyaviy natijalariga ta’sir ko‘rsatadi. Yashirin ishsizlik mamlakatda vujudga 
kelishi mumkin bo‘lgan ijtimoiy keskinlikka yo‘l qo‘ymaslikka intilish 
natijasida ham paydo bo‘ladi.
Turg‘un ishsizlik
mehnatga layoqatli aholining ish joyini yo‘qotgan, 
ishsizlik bo‘yicha nafaqa olish huquqidan mahrum bo‘lgan va faol mehnat 
faoliyatiga hech qanday qiziqishi bo‘lmagan qismini qamrab oladi.
«To‘liq bandlilik» tushunchasi iqtisodiyotda ishsizlikning mutlaq mavjud 
bo‘lmasligini bildirmaydi. Iqtisodchilar friktsion va tarkibiy ishsizlikning 
bo‘lishini tabiiy deb hisoblaydi, shu sababli «to‘liq bandlilik» ishchi kuchining 
100% dan kam qismini tashkil qiluvchi miqdor sifatida aniqlanadi. Aniqroq 
aytganda, to‘liq bandlilik sharoitida ishsizlik darajasi friktsion va tarkibiy 
ishsizlar soniga teng bo‘ladi. siklik ishsizlik nolga teng bo‘lganda to‘liq 
bandlilik sharoitidagi ishsizlik darajasiga erishiladi.