2019 йил таянч докторантурага ўқиш учун талабгорларни қабул қилиш бўйича мутахассисликлар ва чет тили

Инсон капитали ва унинг хусусиятлари
Мамлакатни модернизациялаш шароитида инсон капиталининг моҳияти, аҳамияти 
ва ривожланиши. Инсоннинг ишлаб чиқариш лаёқатини таҳлил этиш ва меҳнатини 
баҳолашга оид дастлабки қоидалар. Инсон капиталининг активлари. Умумий ва махсус 
таълимнинг инсон капиталини ривожлантиришдаги роли. “Инсон капитали” тушунчасини 
ифодалашда инобатга олиниши лозим бўлган хусусиятлар. М амлакатни жадал ислоҳ этиш 
ва модернизациялаш 
шароитида инсон капиталини ишлаб чиқаришнинг микро ва 
макродаражалари. Инсон капиталининг табиий, иннновацион ва иқтисодий оборотлари 
моҳияти. Индивидуаль инсон капиталларининг умумий оборотлари интеграцияси. Инсон 
капиталига киритиладиган инвестициялар. Фойдаланилган инсон капиталини ҳисоблаш 
усули. 
Инсон 
капиталига 
киритилган 
инвестициялар 
самарасини 
баҳолашда 
фойдаланиладиган усуллар. Келажакда олиниши мумкин бўлган миқдорнинг ҳозирги 
қийматини дисконтлаш формуласи орқали ҳисоблаш. Инсон капиталидан фойдаланиш 
самарадорлиги.
Меҳнат мотивацияси ва меҳнат муомаласи
Меҳнат мотивациясининг моҳияти. Меҳнат фаолияти концепцияси. Меҳнат 
фаолияти 
жараёнида 
“рағбат”, 
“мотив”, 
“мотивация” 
ва 
“рағбатлантириш” 
тушунчаларининг ўзаро боғлиқлиги. М еҳнат мотивациясининг таснифи, функциялари ва 
шаклланиш жараёнлари. Мотивация жараёнларида моддий ва маънавий эҳтиёжлар. 
Эҳтиёжлар ва манфаатлар меҳнат хулқ-атвори омили сифатида. Рағбатлантириш 
жараёнидаги қадриятлар ва қадриятга йўналтириш. Меҳнат мотивацияси таркиби ва 
тузилиши. М еҳнат мотивациясига таъсир этувчи омиллар. М еҳнат мотивацияси 
механизмлари ва уларни таҳлил қилиш усуллари. 
Меҳнат муомаласи: тушунча ва 
тузилиши. М еҳнат муомаласининг турлари ва тартибга солиш механизми. Муомала 
турларининг хусусиятлари ва тавсифи. Хўжалик юритишнинг меҳнат муомаласи.

---