2. Ayollar mehnatini himoya qilish xususiyatlari O’bekiston Respublikasining mehnat kodeksi

Ayollar mehnatini himoya qilish xususiyatlari Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 41-bobida belgilangan. Ushbu yo'nalishdagi munosabatlarni huquqiy tartibga solish xalqaro huquq printsiplaridan kelib chiqadi. Tartibdan maqsad qulay, teng ish sharoitlarini yaratish, ish vaqtini cheklash, dam olish, shu jumladan pullik ta'tilni ta'minlashdan iborat. Tenglik tamoyillariga rioya qilish uchun mehnat sharoitlari va ijtimoiy ahamiyatga ega omillarga asoslangan mehnat jarayonlarining ishtirokchilariga boshqacha yondashuv kerak.
Ayollar mehnatidan foydalanishni cheklash
Hozirgi kunda ayollarning mehnat resurslaridan foydalanishda ikki qonuniy cheklov mavjud:

• 
  qo'lda harakatlanish, og'ir yuklarni belgilangan me'yorlardan ortiqcha ko'tarish bilan bog'liq ishlab chiqarishda foydalanishni taqiqlash;
  
• 
  xavfli va xavfli ishlab chiqarishlarda, qiyin sharoitlarda bo'lgan korxonalarda, er osti ishlari paytida ayollarning ish kuchidan foydalanishni cheklash. Istisno maishiy va sanitariya xizmatlari - kasblar va majburiyatlar Rossiya qonunchiligida belgilanadi.
  

Xavfli yoki qiyin bo'lganlar ro'yxatiga kiritilgan ishlarda ayol mehnatidan foydalanish to'g'risidagi qaror ish beruvchi tomonidan qabul qilinadi, ammo u normal ish sharoitlarini yaratgan taqdirdagina ish sharoitlariga maxsus baho beriladi va tegishli ekspert xulosasi olinadi. Kasbiy ishlab chiqarish faoliyatining er osti kategoriyalarini amalga oshirish bilan bog'liq sohalarda ayollar ishlaydigan er osti, qurilish, tog'-kon ishlari turlari, shuningdek mutaxassislarning (malakali ishchilardan tortib to barcha darajadagi ishchilar va rahbarlarga qadar) lavozimlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda belgilanadi.

Ish joyida ayollar mehnatini himoya qilish quyidagi standartlarga javob beradigan og'irliklarni ko'tarishga imkon beradi:

• 
  faoliyatni o'zgartirganda - 10 kg;
  
• 
  har doim - 7 kg;
  
•