10-мавзу. Талаб ва таклиф назарияси. Бозор мувозанати

Иқтисодий ресурслар таклифи уларнинг хусусиятидан келиб чиқиб шаклланади.

• Биринчидан, барча иқтисодий ресурсларга хос бўлган умумий хусусият, уларнинг эҳтиёжларга нисбатан чекланганлиги ҳисобланади. Шу сабабли, иқтисодий ресурслар таклифини уларга талаб ўсишига мос равишда кўпайтириб бориш мумкин бўлмайди.
• Иккинчидан, ҳар хил иқтисодий ресурслар бир хил бўлмаган ҳаракатчанликка, унинг оқибатида таклифи турлича эгилувчанликга эга бўлади. Агар иқтисодий ресурслар ҳаракатчан бўлса, нисбатан кучсиз рағбатлар таъсирида бир соҳадан бошқасига осонлик билан алмашади, бундай ресурснинг таклифи ҳам эгилувчан, яъни унга нархнинг сезиларсиз ошиши натижасида фаолиятнинг мазкур соҳасига бошқа соҳалардан етарлича миқдордаги ресурслар жалб қилинади.
• Учинчидан, ресурсларнинг ҳаракатчанлиги вақт бўйича ортиб боради. Вақт ўтиши билан ресурсларнинг умумий миқдори ҳам нисбатан ортади.
•  

• Эътиборларингиз учун рахмат