1. Tashkilotning ichki muxitini o’zgaruvchanlari nimalar?

8. Menejmentning asosiy tamoyillarini ko’rsating.
A) Boshqaruvda yakkaboshchilik va kollegiyalik tamoyili, ilmiylik va rejalilik tamoyili, boshqaruv shakl va usullarini takomillashtirib borish tamoyili, kadrlar tanlash va joylashtirish tamoyili, agentlar mustaqillik va erkinligi tamoyili, shaxsiy tashabbus tamoyili, javobgarlik va tavakkalchilik tamoyili;
B) Boshqaruvda kollegiyalik tamoyili, ilmiylik va rejalilik tamoyili, boshqaruv shakl va usullarini takomillashtirib borish tamoyil agentlar mustakillik va erkinligi tamoyili, shaxsiy tashabbus tamoyili, javobgarlik va tavakkalchilik tamoyili;
C) Boshqaruvda yakkaboshchilik va kollegiyalik tamoyili, rejalilik tamoyili, boshqaruv shakl va usullarini takomillashtirib borish tamoyili, agentlar mustakillik va erkinligi tamoyili, shaxsiy tashabbus tamoyili, javobgarlik va tavakkalchilik tamoyili;
D) Boshqaruvda yakkaboshchilik va kollegiyalik tamoyili, agentlar mustakillik va erkinligi tamoyili, shaxsiy tashabbus tamoyili, javobgarlik va tavakkalchilik tamoyili ilmiylik va rejalilik tamoyili, boshqaruv shakl tamoyili.
9. Menejmentning hisob va nazorat funksiyasi bu……………..
A) boshqariluvchi sistema holatining nazorat va hisobga olish, ishni bir me’yorda ta’minlashni boshqarish;
B) inson omilini keng demokratiya asosida faollashtirish, uning manfaatlari yo’lida g’amxo’rlik qilishni boshqarish.;
C) texnik, iqtisodiy, ijtimoiy masalalarni birga hal etishdagi boshqarish;
D) boshqariluvchi sistema holatining nazorat qilish va hisobga olish, ishni bir me’yorda ta’minlashni boshqarish hamda texnik, iqtisodiy, ijtimoiy masalalarni hal etish.
10.Menejment jarayoni uslubi necha turga bo’linadi?
A) 2 turga bo’linadi, axborot-analitik va tashkiliy ishlar;
B) 2 turga bo’linadi, analitik va tashkiliy ishlar;
C) 1 turga bo’linadi, faqat tashkiliy ishlar;
D) 2 turga bo’linadi, axborot va tashkiliy ishlar.


1. Menejmentning tarkibiy tuzilishi deganda............
A) boshqaruv bo’g’inlari va bosqichlarining miqdori va tarkibi tushiniladi;
V) boshqaruv bo’g’inlari va bosqichlarining holati tushuniladi;
S) boshqaruv bo’g’inlari va bosqichlarining miqdori tushuniladi;
D) boshqaruv bo’g’inlari va bosqichlarining sifati tushuniladi.