1. Tadbirkorlik subyektlari faoliyatini huquqiy tartibga solish asoslari

3. Soliq hisobini joriy etish boshqarmasi
• Bo'lim boshlig'i
• Soliq maslahatchisi
• QQS, daromad solig'i va qat'iy taqsimlangan soliqlar bo'yicha mutaxassis
• Daromad solig'i, yagona ijtimoiy soliq bo'yicha mutaxassis
• Aksiz solig'i bo'yicha mutaxassis

4. Kadrlar bo'limi
• Bo'lim boshlig'i
• Kadrlar hisobini yuritish bo'yicha mutaxassis
• Sug'urta bo'yicha mutaxassis

5. Qo'shimcha xizmatlar bo'limi
• Statistik hisobotlar bo'yicha mutaxassis
• "Bank-mijoz" operatori
• Kommunal xizmatlar bo'yicha mutaxassis
• Yurist

Korxona direktorining lavozim majburiyatlari:
Korxona direktori amaldagi qonunchilikka muvofiq, korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini boshqaradi, qabul qilingan qarorlarning oqibatlari, korxona mulkining saqlanishi va undan samarali foydalanish, uning faoliyatining moliyaviy-iqtisodiy natijalari uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi Shuningdek, u barcha tarkibiy bo'linmalar, ustaxonalar va ishlab chiqarish bo'linmalarining ishini va samarali o'zaro ta'sirini tashkil qiladi, ularning faoliyatini ijtimoiy va bozor ustuvorliklarini hisobga olgan holda ishlab chiqarishni rivojlantirish va takomillashtirishga yo'naltiradi, korxona samaradorligini oshirish, mahsulot sotish va ichki va tashqi bozorni zabt etish va aholining tegishli mahalliy mahsulot turlariga bo'lgan ehtiyojini qondirish maqsadida mahsulotning daromadini, sifatini va raqobatbardoshligini oshirish, uning xalqaro standartlarga muvofiqligini oshirishni nazorat qiladi.
Korxona direktori o'z vazifalarini bajarayotganda bilishi kerak:
Korxonaning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tartibga soluvchi qonunchilik va me'yoriy -huquqiy hujjatlar, federal va mintaqaviy, mahalliy hukumat va boshqaruv organlarining iqtisodiyotni va tegishli sohani rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini belgilaydigan qarorlari; korxona faoliyatiga oid boshqa organlarning uslubiy va me'yoriy materiallari; korxona tuzilishi profili, ixtisosligi va xususiyatlari; sanoat va korxonaning texnik, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish istiqbollari; korxonaning ishlab chiqarish quvvati va kadrlar; kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi; soliq va ekologik qonunchilik; korxonaning ishlab chiqarish va moliyaviy-xo'jalik faoliyatining biznes rejalarini tuzish va kelishish tartibi; biznes va korxonani boshqarishning bozor usullari; korxonaga bozorda o'z o'rnini aniqlash va yangi sotish bozorlariga chiqish dasturlarini ishlab chiqish imkonini beradigan iqtisodiy ko'rsatkichlar tizimi; xo'jalik va moliyaviy shartnomalarni tuzish va bajarish tartibi; bozor sharoitlari; tegishli sohadagi ilmiy -texnik yutuqlar va eng yaxshi tajribalar; korxona iqtisodiyoti va moliyasini boshqarish, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etish; tarmoq tarif shartnomalarini, jamoaviy bitimlarni ishlab chiqish va tuzish va ijtimoiy -mehnat munosabatlarini tartibga solish tartibi; mehnat qonunchiligi; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari.