1-mavzu: Kasb psixologiyasining predmeti Reja: Kasb psixologiyasining predmeti, maqsadi va vazifalari, amaliy asoslari

Muhandislik 
psixologiyasi-
inson 
va texnik tuzilmalar o`rtasidagi 
informasion aloqa vositalari va jarayonlarini o`rganuvchi psixologiya tarmog`idir.
Muhandislik psixologiyasi psixologiyaning texnik moslamalar bilan uni 
boshqaruvchi kishilar o`rtasidagi o`zaro bog`lanish hamda o`zaro ta`sirini 
tekshirish bilan shug`ullanuvchi maxsus sohasi. Muhandislik psixologiyasining 
ilmiy vazifasi optimal konstruksiyalarni psixofiziologik jihatdan asoslash va 
mehnat unumdorligini orttiruvchi psixikani loyihalashda mutaxassis injenerlarga 
bevosita yordam berishdan iboratdir.
Yosh davrlar psixologiyasi-
ontogenezda shaxs tug`ilganligidan to umrining 
oxirigacha shaxsda kechadigan psixik rivojlanish va shakllanish bosqichlarini 
o`rganuvchi psixologiya tarmog`i. Yosh psixologiyasi psixologiyaning turli yosh 
bolalik, o`smirlik, o`spirinlik va boshqa bosqichlaridagi psixik rivojlanish 
qonuniyatlarini o`rganuvchi maxsus sohasi.

---

Pedagogik psixologiya-
shaxsga ta`lim-tarbiya berishning qonuniyatlari va 
muammolarini 
o`rganuvchi 
psixologiya 
sohasi. 
Pedagogik 
psixologiya 
psixologiyaning yosh avlodga ta`lim va tarbiya berishning psixologik 
muammolarini o`rganuvchi maxsus sohasi. Pedagogik psixologiya pedagogikaning 
ilmiy asoslaridan biri bo`lib, pedagogika nazariyasi va amaliyotini tashkil qilish 
uchun zarur bo`lgan psixologiyaga oid fakt hamda qonuniyatlarni aniqlaydi. 
Mehnat psixologiyasi va kasb psixologiyasi predmetlarini farqini alohida 
ta`kidlash lozim. 
Ye.A.Klimov
, mehnat psixologiyasiga quyidagicha tavsif beradi: 
mehnat psixologiyasi fan sifatida bu insonning sub`ekt sifatida faoliyat 
ko`rsatishi va shakllanishi sohasidagi vazifalarni yechish usullari, yo`llari va