0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsuis ta’lim vazirligi g‘. Hojiahmedov, I. Yaxyayeva, M. Umarova, A. Usmonov sifat menejmenti

Faoliyatni yaxshilash jarayonining rahbari. Tashkilot rahbari jarayonning rahbarini tayinlashi kerak. U faoliyatni yaxshilash jarayonini barcha sohalarga tatbiq qilish uchun javobgar shaxsdir. Bu ishga nomzod sifatida barcha rahbarlar va ishchilar tomonidan hurmatga sazovor boUgan odam, ya ni

lider tanlab olinadi. . .

Demak, o‘z imkoniyatiga ko‘ra funksional bo'linmaning rahbari lavozimiga munosib «lider» sifatni ta’minlash xizmatining rahbari eti tayinlanadi. U hammaga o‘mak bo‘lishi, ishning yuqori standartlariga enshishi va bu yo‘lda korxonaning yanada yaxshiroq ishlab ketishiga ishonishi kerak. Jarayonning rahbari - bu vaqtinchalik lavozim. U 2-3 yilga tayinlanadi. Bu vaqt ichida ishni yaxshilash jarayoni boshqaruv tizimining asosiy tarkibiy

qismi sifatida qaror topishi kerak.