*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi

Qatorlar va ustunlar kesishmasida matritsalar bir yoki bir nechta 
funksional  quyi  tizim  bo  ‘yicha  mutaxassis  bo  'Igan  va  muayyan  boshqaruv 
darajasiga ega bo 'Igan menejerlaming pozitsiyalarini taqdim etishi mumkin.
 
Shunday  qilib,  tashkilotda  mehnatni  ajratishning  ikkita  ichki  shakli 
mavjud.  Birinchisi-  mehnatning  umumiy  faoliyat  qismlarini  tashkil  etuvchi 
komponentlarga  bolinishi,  ya’ni  mehnatning  gorizontal  taqsimianishi  bo‘lsa, 
ikkinchisi-  vertikal  deb  nomlanadi,  bunda  harakatlami  o‘ziga  mos  ravishda 
muvofiqlashtirilgan holda taqsimlaydi.