Boshqaruv jarayoni
- tashkilot resurslarini u tomonidan o'zining
maqsadlariga etishish uchun shakllantirish va ulardan foydalanish
bo‘yicha uzluksiz o‘zaro bog‘liq harakatlaming majmuasi.
Boshqaruvning
ijtimoiy-psixologik
usullari-ijtimoiy-psixologik
vositalar, ijtimoiy manfaatlar, xatti-harakatlar meyorlari, psixologik
xususiyatlarga asoslangan ta’sir usullari.
Boshqaruv iyerarxiyasi
- murakkab turli-tuman va o‘zaro
bog‘langan jarayonlami boshqarishning asosiy tamoyillaridan biri. U
boshqamvning darajalari bilan ta’riflanadi, ulaming soni qanchalik
ko‘p bo‘lsa, tizim shunchalik yirikdir. Iyerarxiya bo‘yicha, masalan,
korxona, sex, uchastka va h k. boshqaruvi ajratiladi. Har bir
darajaning boshqamv tizimi yuqoriroq daraja uchun boshqamv obyekti
bo'ladilar.
Do'stlaringiz bilan baham: |