Ўзбекистонда раҳбар кадрларнинг ахлоқ-одоб қоидалари ва уларга қЎйилаётган талаблар

Раҳбар ахлоқи
ДАРС ХАРИТАСИ
МУҲОКАМА ҚИЛИНАДИГАН МАСАЛАЛАР:
РАҲБАР АХЛОҚИЙ СИФАТЛАРИ ВА БОШҚАРУВ ОДОБИ
РАҲБАР МАЪНАВИЙ ҚИЁФАСИГА ЗИД ИЛЛАТЛАР
ЎЗБЕКИСТОНДА РАҲБАР КАДРЛАРГА ҚЎЙИЛАЁТГАН ТАЛАБЛАР
РАҲБАРЛИК – ХИЗМАТ ҚИЛИШ СИФАТИДА
1
2
3
4
ДАВЛАТ ФУҚАРОЛИК ХИЗМАТИ ЭТИКАСИНИНГ
ҚОНУНЧИЛИК АСОСЛАРИ
5

Қонунчилик асослари:

4
1
Ўзбекистон Республикасининг Меҳнат кодекси, 1995 йил 21 декабрь
2
“Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида”ги қонуни, 2012 йил 24 декабрь
3
“Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида”ги қонуни, 2017 йил 3 январь
5
“Маъмурий тартиб-таомиллар тўғрисида”ги қонуни, 2018 йил 8 январь
6
“Давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият
органлари ходимларининг одоб-ахлоқ” Намунавий қоидалари ва бошқалар
7
Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси
“Давлат ҳокимияти ва бошқаруви органлари фаолиятининг очиқлиги тўғрисида«ги қонуни, 2014 йил 5 май

Боболаримиз ҳикмати

Амир Темур раҳбар шахси хусусида

• Биринчи. Раҳбар ўз сўзига эга бўлиб, ишини билиб қилсин.
• Иккинчи. Раҳбар ҳар бир ишда адолатпеша бўлсин.
• Учинчи. Раҳбар қоида-низомларга итоат қилсин.
• Тўртинчи. Раҳбар ўз қарорида қатъи бўлсин.
• Бешинчи. Раҳбар ўз қарорининг бажарилишини таъминласин.
• Олтинчи. Раҳбар ўз вазифасини ўзгага топширмасин.
• Еттинчи. Раҳбар ўз фаолиятида ҳар кимнинг сўзини эшитиб, фикр олсин.
• Саккизинчи. Раҳбар масалаларни ҳал этишда ўз фикрига эга бўлсин.
• Тўққизинчи. Раҳбар низонинг фаолиятидан қониқсин.
• Ўнинчи. Раҳбар ўз сўзи ва қарорида қатъи турсин.
• Ўн биринчи. Раҳбар ўз вазифасини адо этишда таъмага йўл қўймасин.
• Ўн иккинчи. Раҳбар сергак бўлсин