Viii. Работники высшего образовательного учреждения

50. Студентам очной формы обучения в свободное от учебы время — во второй половине дня разрешается работать по трудовому договору, как в самом высшем образовательном учреждении, так и в других организациях.
Другие права студентов могут быть установлены законодательством и (или) Уставом высшего образовательного учреждения.
См. предыдущую редакцию.
51. За нарушение студентом правил внутреннего распорядка, Устава высшего образовательного учреждения, к нему могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: выговор, отчисление из высшего образовательного учреждения.
Дисциплинарные взыскания применяются не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента или нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
(пункт 51 в редакции приказа министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 29 октября 2010 года № 406 ( рег. № 1222-1 от 12.11.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 46, ст. 416)
52. Студентам, обучающимся без отрыва от производства, по месту их работы предоставляются льготы, предусмотренные статьями 248—250; 254—257 Трудового кодекса Республики Узбекистан.
VIII. Работники высшего образовательного учреждения
53. В высших образовательных учреждениях предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
См. предыдущую редакцию.
К профессорско-преподавательскому составу относятся лица, занимающие должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента, преподавателя-стажера.
(абзац второй пункта 53 в редакции приказа министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 29 октября 2010 года № 406 ( рег. № 1222-1 от 12.11.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 46, ст. 416)
Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица с соответствующим высшим образованием, профессиональной подготовкой и обладающие высокими духовно-нравственными качествами. К педагогической деятельности не допускаются лица, лишенные такого права в соответствии с решением суда.
Высшие образовательные учреждения имеют право привлекать к педагогической деятельности ведущих специалистов соответствующих отраслей науки и производства, экономики, культуры и других сфер деятельности.
54. Численность профессорско-преподавательского состава государственного высшего образовательного учреждения рассчитывается исходя из числа студентов, приходящихся на одного преподавателя соответственно в бакалавриате и магист
ратуре, которая устанавливается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
55. Объем учебно-методической, научно-исследовательской, организационной и духовно-просветительской работы профессорско-преподавательского состава утверждается Советом высшего образовательного учреждения с учетом необходимости выполнения указанных работ в соответствии с занимаемой должностью, на основании предложений декана факультета (заведующего кафедры).
Правила определения учебной нагрузки, а также учебно-методических, научно-исследовательских, организационных, духовно-просветительских работ профессорско-преподавательского состава устанавливаются Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
Требования настоящего пункта не распространяются на высшие образовательные учреждения, учебный процесс в которых в соответствии с законодательством основан на модульной системе обучения.
(пункт 55 в редакции постановления министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 28 августа 2017 года № 6-2017 (рег. № 1223-3 от 13.10.2017 г.) — Национальная база данных законодательства, 16.10.2017 г., № 10/17/1222-3/0108)