Sven Strohmayer e



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Bog'liq
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA (1)




Herrn


Systemgastronomie Sven Strohmayer e. K.
Büroanschrift: Ellwanger Stralle 50 74564 Crailsheim
Telefon 07951 297333-0* Telefax 07951 297333-33 Registriergericht Ulm; HRA 720725; DE214175156 Sitz: Zollernweg 6, 74564 Crailsheim

med.ci ailsheini@web.de www.mcdonalds-hohenlohe-franken.de

Sherbek Norbekov Yangibog st. 1/1 120503 Buston Uzbekistan




Crailsheim, 02.02.2023


Bestätigung über die Bereitstellung der Unterkunft durch den Arbeitgeber


Sehr geehrte Damen und Herren,




hiermit bestätigen wir, dass Sherbek Norbekov, geb. am 17.10.2001, über den Zeitraum 24.06.2023 bis 03.10.2023, angegliedert an den Arbeitsvertrag im Restaurant „System- gastronomie Sven Strohmayer e. K.“, eine Unterkunft zur Verfügung gestellt wird. Mietkosten werden erhoben.


Mit freundlichen Grüßen


ppa. A d rea Ka ina
(ASS der Geschäftsleitung)



Betrieb Crailsheim
Haller Str. 94, 74564 Crailsheim
Fon/Fax: (079S1) 27009/24966
Betrieb Satteldorf
Marco-Polo Str.1, 74589 Satteldorf Fon/Fax: (079S1) 95S217/9S5218
Betrieb Aurach
Ansbacher Str. 44, 91589 Aurach Fon/Fax: (09804)9150038/9150039






ARBEITSVERTRAG


FÜR GEWERBLICHE MITARBEITERINNEN

UND !t/!ITARBEITER


zwischen: SYSTEMGASTRONOMIE SVEN STROHMAYER E.K.
RESTAURANT 60781
MARCO-POLO-STRASSE 1
74589 SATTELDORF


- im Fo/gene/en Ar6eifgeber genannt -

HERRN
SHERBEK NORBEKOV 2OLLERNWEG 6


74564 CRAILSHEIM
GEB. AM 17.10.2001


- im Fo/gene/en Arbeitnehmer genannt -




§ 1 Beginn des Beschäftigungsverhältnisses


Befristetes Beschäftiqunpsverhättnis mit sachlichem Grund

Es liegt ein befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG vor, das am 24.06.2023 beginnt und am 03.10.2023 endet.




Das Beschäftigungsverhältnis endet mit Ablauf der genannten Frist, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Während der Dauer der Befristung kann das Beschäftigungsverhältnis fristlos aus wichtigem Grund oder ordentlich entsprechend der Kündigungsfristen gemäß § 9 dieses Arbeitsvertrags von jeder Partei gekündigt werden.

Die Probezeit beträgt bei Neueintritt 3 Monate. Während der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist im ersten Monat 3 Kalendertage und nach dem ersten Monat 7 Kalendertage.


§2 Tätigkeit





    1. Der Arbeitnehmer wird als gewerblicher Arbeitnehmer eingestellt und soll eine Tätigkeit als


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