11. Организационные структуры управления проектами

3.5. Loyihalarni boshqarishning tashkiliy strukturasi

Loyihalarni boshqarishning tashkiliy strukturasi

• ►Loyihani boshqarish uchun tashkiliy tuzilmalarni tuzishning umumiy tamoyillari
• Loyiha ishtirokchilari o'rtasidagi tashkiliy tuzilma va munosabatlar tizimi
• Loyihaning tashkiliy tuzilishi va mazmuni
• Loyihaning tashkiliy tuzilishi va uning tashqi muhiti
• Loyihalarni boshqarish uchun tashkiliy tuzilmalarni ishlab chiqish va yaratishning umumiy ketma-ketligi
• Loyihalarni tashkiliy modellashtirishning zamonaviy usullari va vositalari

• Tashkiliy tuzilma - bu tashkilotning elementlari (pozitsiyalari va tarkibiy bo'linmalari) va ular orasidagi bog'lanishlar to'plami. Lavozimlar va tarkibiy bo'linmalar o'rtasidagi bog'lanishlar quyidagilar bo'lishi mumkin:
• vertikal (ma'muriy-funktsional), bu orqali ma'muriy qarorlarni qabul qilish jarayonlari amalga oshiriladi yoki
• gorizontal (texnologik), bu orqali ishlarni bajarish jarayonlari amalga oshiriladi. 
• Shu bilan birga, gorizontal va vertikal bog'lanishlar va jarayonlarni faqat loyihalash faoliyatining quyi darajasidagi guruhlarga (masalan kichik individual operatsiyalarga o’xshash) ajratish mumkin, o'rta va yuqori darajada esa loyihani amalga oshirish bo'yicha barcha tadbirlar "diagonal" jarayonlar va bog'lanishlardan iborat bo’ladi.

Loyihalarni boshqarishning tashkiliy tuzilmalarini barpo etishning umumiy tamoyillari:

• Loyihalarni boshqarishning tashkiliy tuzilmalarini barpo etishning umumiy tamoyillari:
• Tashkiliy tuzilmaning loyiha ishtirokchilari o'rtasidagi munosabatlar tizimiga muvofiqligi ta’minlash. 
• Tashkiliy tuzilmaning loyihaning mazmuniga muvofiqligi ta’minlash. 
• Tashkiliy tuzilmaning tashqi muhit talablariga muvofiqligi ta’minlash. 
• Loyihaning tashkiliy tuzilishi bu murakkab, tadqiqotlarga asoslangan, rasmiylashtirilgan faoliyatdir. Ushbu faoliyatda bir nechta prinsiplarga amal qilish lozim bo’ladi. Ularning qo'llanilishi loyihaning samarali tashkiliy tuzilishini yaratishni ta'minlaydi.