3. Профилактика (катта) инспектори профилактик ҳисоб ишини юритиш чоғида қуйидагиларни амалга оширади: профилактик ҳисобга олинган шахсни ғайриижтимоий хулқ-атворни давом эттирмаслик ҳақида огоҳлантиради;
профилактик ҳисобга олинган шахсни унинг иш (ўқиш) ва яшаш жойидан текширади, унинг хулқ-атвори ҳақида маълумотлар олади;
якка тартибдаги барча чора-тадбирларни («Ҳуқуқбузарликлар профилактикаси тўғрисида»ги қонуннинг 5-моддаси «Ҳуқуқбузарликлар профилактикасининг асосий принциплари»да) белгиланган таъсир кўрсатиш чора-тадбирларини фарқлаш ва якка тартибдаги ёндашиш тамойилига қатъий амал қилган ҳолда олиб боради;
жазони ижро этиш муассасасидан бўшатилган шахсларнинг оиласига, шунингдек жамиятга мослашишида кўмак беради;
профилактик ҳисобга олинган шахсни ўқиш ёки ишга жойлаштирилишида, шунингдек вақтинча яшаш жойи билан таъминланишида, ижтимоий ҳаётга мослашиши учун моддий кўмак олишида ёрдам кўрсатади;
профилактик ҳисобдаги шахслардан ахлоқан тузалаётган ва ўзида ижтимоий ижобий хулқ-атворни шакллантира бошлаганларини рағбатлантириш ёки аксинча ғайриижтимоий хулқ-атворини давом эттирган шахсларга нисбатан эса, қонунда белгиланган тартибда мажбурлаш чораларини қўллайди.
4. Профилактик ҳисоб ишини юритаётган профилактика (катта) инспектори қуйидаги ҳуқуқларга эга: ички ишлар органи ҳуқуқбузарликлар профилактикаси бўлинмалари бошлиғи номидан ёки шахсан ўзи профилактик ҳисобга олинган шахсга нисбатан ижтимоий реабилитация қилиш ва ижтимоий мослаштириш чора-тадбирларини амалга оширишда кўмак беришни сўраб тегишли давлат органларига, корхона, муассаса, ташкилот ҳамда жамоат тузилмаларига мурожаат қилишга;
профилактик ҳисобга олинган шахсни яшаш ва иш (ўқиш) жойидан соат 06.00 дан 22.00 гача хулқ-атворини, ҳаёт тарзини ва атрофидагиларга муносабатини кузатишга, ўрганишга, сўраб-суриштиришга ҳамда назорат қилишга;
ғайриижтимоий хулқ-атворни ёки ҳуқуқбузарлик содир этишга мойилликни давом эттирган ва тузалиш йўлига ўтмаган шахслар масаласини унинг яшаш ва иш (ўқиш) жойида муҳокама қилиш учун йиғилиш кун тартибига қўйиш ташаббуси билан чиқишга;
шахснинг муддатидан олдин тўлиқ тузалганлиги тўғрисида далолат берувчи маълумотлар мавжуд бўлганда муддатидан илгари шахсни профилактик ҳисобдан чиқариш тўғрисида қарор қабул қилишга ва ички ишлар органи бошлиғига таклиф билан чиқишга;
ҳисоб профилактика ишларини юритиш чоғида бошқа орган, муассаса ва жамоат тузилмаси билан амалга ошириладиган ҳамкорлик масалаларига доир муаммолар юзасидан мувофиқлаштирувчи кенгашга мурожаат қилишга.
Профилактик ҳисоб ишини юритаётган профилактика хизмати ходими қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа ҳуқуқлардан ҳам фойдаланиши мумкин.