Ўзбекистон республикасининг меҳнат кодекси


-модда. Масофадан туриб ишловчи ходимнинг иш вақти



Download 7,08 Mb.
Pdf ko'rish
bet211/524
Sana20.01.2023
Hajmi7,08 Mb.
#900738
1   ...   207   208   209   210   211   212   213   214   ...   524
Bog'liq
Меҳнат кодекси (янги таҳрир) (1)

 
461-модда. Масофадан туриб ишловчи ходимнинг иш вақти 
Масофадан туриб ишловчи ходим учун ишлаб чиқариш топшириғини 
белгилаш чоғида иш берувчи ишларнинг айрим турларини бажариш вақти 
нормативларини инобатга олиши, бунда бир ойга мўлжалланган ишнинг 
бутун мажмуини бажариш учун иш вақтининг умумий давомийлиги иш 
вақтининг нормал ёки қисқартирилган давомийлигидан ошмаслиги керак.


241 
Масофадан туриб ишловчи ходимнинг иш вақти қуйидагиларни ўз 
ичига олади:
масофадан туриб ишловчи ходим иш берувчи билан алоқада бўлиши 
(бевосита ҳамкорлик қилиши) керак бўлган, қайд этилган иш вақтини. 
Масофадан туриб ишлашнинг аралаш тартибида қайд этилган иш вақти меҳнат 
шартномаси тарафларининг келишувида назарда тутилган стационар иш 
жойидаги иш вақтини; 
фойдаланиш тартиби масофадан туриб ишловчи ходим томонидан 
ишлаб чиқариш вазифасининг ҳажмидан ва меҳнат шартномасида 
белгиланган бошқа шароитлардан келиб чиққан ҳолда мустақил равишда 
белгиланадиган иш вақтини. 
Фойдаланиш тартиби масофадан туриб ишловчи ходим томонидан 
мустақил равишда белгиланадиган иш вақтига бир ҳисса миқдорида ҳақ 
тўланади ҳамда унга нисбатан ишдан ташқари иш, дам олиш кунларидаги 
ва ишланмайдиган байрам кунларидаги иш, шунингдек тунги вақтдаги иш 
учун меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари татбиқ этилмайди, бундан ушбу 
модданинг тўртинчи ва бешинчи қисмларида назарда тутилган ҳоллар 
мустасно. 
Масофадан туриб ишловчи ходимнинг дам олиш вақти даврида иш 
берувчи билан ходимнинг ҳамкорлик қилишига ходимни дам олиш 
кунларида ва ишланмайдиган байрам кунларида ишга жалб этиш учун 
белгиланган тартибда, айрим ҳолларда йўл қўйилади. Иш берувчининг 
ходим учун белгиланган қайд этилган иш вақти давомийлигидан ташқари 
вақтда ходим билан ҳамкорлик қилиши ишдан ташқари иш бўлиб, бунга 
ходимни ишдан ташқари ишга жалб қилиш учун белгиланган тартибда йўл 
қўйилади.
Иш берувчининг ташаббусига кўра, дам олиш кунларида ёки 
ишланмайдиган байрам кунларида, тунги вақтда, шунингдек масофадан 
туриб ишловчи ходим учун қайд этилган иш вақтидан ташқари вақтда иш 
берувчининг ходим билан ҳамкорлик қилганлиги учун ушбу Кодексда 
назарда тутилган тартибда оширилган ҳақ тўланади. 

Download 7,08 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   207   208   209   210   211   212   213   214   ...   524




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish