Ўзбекистон республикасининг маъмурий жавобгарлик тўҒрисидаги кодекси биринчи бўлим умумий қоидалар I боб. Асосий қоидалар

195-модда. Ички ишлар органлари ходимларининг ўз хизмат бурчларини 
бажаришларига қаршилик кўрсатиш
(195-модданинг номи Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 23 майдаги ЎРҚ-542-сонли 
Қонуни 
таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.05.2019 й., 03/19/542/3177-
сон) 
Олдинги
 таҳрирга қаранг. 
Ички ишлар органлари ходимининг ўз вазифаларини бажариши билан боғлиқ 
қонуний талабларини бажармасликка омма олдида ҳар қандай шаклда даъватлар қилиш, худди 
шунингдек ички ишлар органлари ходимларига оммавий равишда бўйсунмасликни келтириб 
чиқариш мақсадида била туриб сохта уйдирмаларни тарқатиш, — 

---

(195-модданинг диспозицияси Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 23 майдаги ЎРҚ-542-
сонли 
Қонуни 
таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.05.2019 й., 
03/19/542/3177-сон) 
энг кам иш ҳақининг уч бараваридан беш бараваригача миқдорда жарима солишга ёки 
ўн беш суткагача муддатга маъмурий қамоққа олишга сабаб бўлади.
Олдинги
 таҳрирга қаранг. 
196-модда. Ҳуқуқбузарлик сабаблари ва шарт-шароитларини бартараф этиш 
юзасидан ички ишлар органларининг ёзма тақдимномаларини бажариш чораларини 
кўрмаслик
(196-модданинг номи Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 23 майдаги ЎРҚ-542-сонли 
Қонуни 
таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.05.2019 й., 03/19/542/3177-
сон) 
Олдинги
 таҳрирга қаранг. 
Ҳуқуқбузарликни содир этиш сабабларини ҳамда уни содир этишга олиб келувчи 
шарт-шароитларни бартараф этиш юзасидан ички ишлар органларининг ёзма 
тақдимномаларини бажариш чораларини кўрмаслик —
(196-модданинг диспозицияси Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 23 майдаги ЎРҚ-542-
сонли 
Қонуни 
таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 24.05.2019 й., 
03/19/542/3177-сон) 
мансабдор шахсларга энг кам иш ҳақининг икки бараваридан беш бараваригача 
миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.
Олдинги
 таҳрирга қаранг.