Ta'lim muassasalari pedagogik xodimlari va о ‘quvchilar
bilan samimiy munosabatda bo ‘lish,
mumkin qadar qulay sharoit
yarata olishi;
9.
O'z mehnat faoliyatini to ‘g ‘ri tashkil eta olish
, о‘quv
tarbiyaviy jarayonini samarali bo‘lishiga imkoniyat yarata olishi;
ld.Pedagog - о 'qituvchilar
;
xodimlari, о 'quvchilaming sog ‘lom
bo ‘lishlari
, ishchanlik holatlarini saqlashi, ulaming kundalik ehtiyoj-
larini qondirishga bo‘Igan sharoitni yaratish, zarur mod diy hamda
ma'naviy yordam berishning imkoniyatlarini tanlay bilishi zarur.
Rahbarlik amal kursisi emas, kasbdir. Direktorning raiibarlik
tushunchasini quyidagicha ifodalash mumkin. Rahbarlik - bu:
Yo‘naltirish
- pedagogik va о‘quvchilar jamoasini milliy
istiqlol mafkurasining asosiy g*oyalari, tamoyillari asosida fao
liyat ko‘rsatishga yo‘naltirish;
483
Do'stlaringiz bilan baham: |