Oddiy vaktbay ish tizimida ishchining ish xaki mikdori ularning ishlagan ish vaktlariga binoan
belgilanadi.
Vaktbay mukofotli ish xaki tizimida ishchilarga muljallangan ish xakidan
tashkari erishilgan ma’lum sifat va mikdor kursatgichlariga binoan mukofotlar
tulanadi.
Injener - texnik xodimlar, xizmatchilar va xizmat kursatuvchi xodimlar
mehnatga xak tulash vaktbay va vaktbay mukofotli tizimida amalga oshadi.
Xozirgi davrda injener texnik xodimlar va xizmatchilarni
mukofotlash foyda(korxona daromadi) xisobiga tashkil etiladigan moddiy
ragbatlantirish fondi xisobiga amalga oshiriladi.
Кvartalli mukofotlardan tashkari korxona xodimlari yillik ish yakunlari
buyicha moddiy ragbatlantirish fondi orkali mukofotlanadilar. Bu
mukofotlar xodimlarning xakikiy ish xaki uning shu korxonadagi faoliyati
va ishlab chikarish vazifalarini bajarishga munosabatini inobatga olgan xolda
tulanadi.