Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўзбекистон республикаси

3.4-жадвал. 
Ахборот тизимларини бошқарувда қўллаш 
Қарор қабул 
қилувчиларнинг 
турлари 
Ташкилий даража 
Операцияларни 
бошқариш 
Менежмент 
Стратегик 
режалаштириш 
Таркиблаштирилган 
Ҳисоб 
Бюджет таҳлили 
Стратегик режа 
Ярим 
таркиблаштирилган 
Заҳираларни 
бошқариш 
Қисқа муддатли 
башоратлаш 
(MIS) 
Ишлаб чиқаришни 
жойлаштириш (DDS) 
Таркиблаштирилмаган 
Лойиҳани тақвимли 
режалаштириш 
Бюджетни 
тайѐрлаш (ESS) 
Сотув дастури 
Янги маҳсулотлар 
чиқариш тўғрисида 
қарор. Етказиб 
берувчилар ва 
истеъмолчилар 
ўртасидаги 
муносабат 
3.5-жадвал. 
Ахборот тизимларини корхона даражасида қўллаш 
Ривожланиш фазаси 
Функциялар баѐни 
Асбоб-ускуна, қурилмаларга 
мисоллар 
Бошланғич 
Ҳисоблаш 
Калькуляторлар, биринчи 
компьютер дастурлари, 
статистик моделлари, 
операцияни тадқиқ этишнинг 
содда моделлари 
Оралиқ 
Қарор қабул қилиш учун 
ахборотларни қидириш, 
сақлаш ва акс эттириш 
Маълумотлар базаларини 
бошқариш тизими, файллар 
тизимлари 
Жорий 
Танлаб олинган ахборотлар 
асосида қарор қабул қилиш 
учун ҳисоблаш, дўстона 
интерфейс билан сўров 
тизими, «нима, агарда..» 
мазмунидаги таҳлил 
Молиявий моделлар, электрон 
жадваллар, операцияларни 
тадқиқ этиш модели, 
автоматик лойиҳалаш тизими, 
қарорлар қабул қилиш тизими 
Ҳозир бошланувчи ва 
келажакда давом 
этувчи 
Қарор қабул қилиш жараѐнида 
интеллектуал қадамлар 
шаклланиши ва 
бажарилишини 
осонлаштириш учун қарор 
қабул қилувчи шахс билан 
ўзаро муносабатда бўлиш 
Эксперт тизимлари 

---

64 
Ҳозирги кунга келиб ахборот тизимлари корхоналар менежерлари учун 
катта аҳамият касб этмоқда, чунки улар корхонанинг тараққий этиш ва 
ривожланишида асосий омиллардан ҳисобланмоқда. Ахборот тизимлари 
асосида корхоналар янги бозорларга кириб бориши, янги товар ва хизматларни 
таклиф этиши ва бизнесни амалга оширишнинг янги усулларини таклиф 
қилмоқда. Бизнес-жараѐнларининг тубдан ўзгаришига тўртта омил жиддий 
таъсир кўрсатмоқда, яъни биринчидан – глобал иқтисодиѐтнинг пайдо бўлиши 
ва ривожланиши, иккинчидан - индустриал иқтисодиѐтнинг билим ва 
ахборотларга асосланган иқтисодиѐтга айланиши, учинчидан – корхоналар 
бошқарувининг тубдан ўзгариши ва тўртинчидан – киберкорпорацияларнинг 
(рақамли корпорация) пайдо бўлишидир.