Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги заҳириддин муҳаммад бобур номидаги

II. Tejamkor ishlab chiqarishning to‘
rtta yoʻnalishi.
Tejamkor ishlab chiqarish korxonalari o‘zlarining tejamkor ishlab chiqarish 
dizaynlarini qoʻllab
-
quvvatlash uchun toʻrtta yoʻnalishga e’tibor qaratadilar:
1.
 
Mustahkam rahbarlik:
•
Aniq strategiyani bildiradi; 
•
Tejamkor ishlab chiqarish xatti-harakatlarni osonlashtiradi va 
modellashtiradi; 
•
Korxona uchun standartlarni belgilaydi; 
•
Ishchi kuchiga o‘zgarishlarga moslashishda yordam beradi; 
•
Ishonchni mustahkamlaydi va majburiyatni oshiradi; 
•
Ishchi kuchiga murabbiylik qiladi va rivojlantiradi; 
•
Tizimga doimiy ravishda yengilashtiradi; 
2.
 
Jamoaga asoslangan madaniyatlar: 
•
Imkoniyatlarni kengaytirish tushunchalariga e’tibor qaratadigan 
loyihaga yo‘naltirilgan, jamoaga asoslangan tuzilmalardan foydalanish; 
•
Yuqori malakali ishchilarning bilimlardan foydalanish; 
•
Xodimlarning ish uchun javobgarligi va mas'uliyatini oshirish; 
•
Ishchi kuchining doimiy rivojlanishini himoya qilish; 
•
Qiymat xilma-xilligi; 
•
Xodimning yakuniy mahsulotga egalik huquqi butun jarayon 
davomida taqsimlanishiga e’tibor bering. 
46 

---

3.
 
Aloqa tizimlari: 
•
Muhim dizayn muammolarini imkon qadar erta aniqlash uchun 
jarayonlarni himoya qilish va ishlab chiqish; 
•
Muhim dizayn masalalarini hal qilish uchun eng kam resurslardan 
foydalanadigan “joyida” qaror qabul qilish jarayonlarini rag‘batlantirish; 
•
Soatlik ishchilar, boshqaruv va dizayn xodimlari o‘rtasida bilim 
almashishni rag‘batlantirish; 
•
Ichki operatsiyalarning xatti-harakatlarini boshqarish, shuningdek, 
yetkazib beruvchilar va mijozlarning xatti-harakatlariga e'tibor qaratish; 
•
Rasmiy va norasmiy muloqot xatti-harakatlarini qabul qilish.