|
Иқтисодий соҳаларда «Корхона» тушунчасининг моҳияти
|
|
Турли шаклдаги корхоналар
|
|
Корхона фаолиятида инсоннинг роли
|
|
Кичик корхоналар
|
|
Тадбиркорлик моҳиятини аниқлаш
|
|
Бизнесдаги тадбиркорлик фойдасини англаш
|
|
Тадбиркорликнинг жамият учун муҳимлиги
|
|
Ўз-ўзини банд қилиш
|
|
Ўз хусусий тадбиркорлик салоҳиятини баҳолаш
|
|
Тадбиркор ҳарактери қирралари
|
|
Тадбиркорлар лидерлар сифатида
|
|
Тадбиркорлик қарорини қабўл қилиш
|
|
Масъулиятни ўзига олиш Кўникмалари
|
|
Тадбиркорлик учун зарур бўлган қобилиятлар
|
|
Кичик корхонани муваффақиятли ташкил этишнинг асосий омиллари
|
|
Тадбиркорлик билан шуғулланиш қарори
|
|
Бизнесга жалб этилиш
|
|
Ғоялар генерацияси
|
|
Тадбиркорлик фаолияти имкониятларини аниқлаш ва баҳолаш
|
|
Корхонани ташкил этиш жараёнида юзага келиши эҳтимоли бўлган муаммолар
|
|
Мос келувчи бозорни танлаш
|
|
Корхона ерини танлаш
|
|
Корхонага эгалик қилишнинг ҳуқуқий шакллари
|
|
Корхона ташкил этиш учун зарур бўлган молиявий маблағлар
|
|
Бизнесни очиш учун зарур бўлган пул маблағлари манбаи
|
|
Бизнесга кириш йўллари
|
|
Ишга қабўл қилиш ва ходимларга раҳбарлик қилиш
|
|
Сотишни бошқариш
|
|
Таъминотчиларни танлаш
|
|
Кичик корхоналарда қўлланиладиган технологиялар
|
|
Корхона ҳаражатларини билиш
|
|
Молиявий бошқариш
|
|
Молиявий ҳисоботлар
|
|
Ахборотлар ва улардан фойдаланиш
|
|
Бизнес-режани тайёрлаш
|
|
Тадбиркорликни ташқи дунё билан боғлаш
|
|
Тўғриловчи коэффициент ва бизнеснинг бошланиши
|
|
Ўз бизнесини очишга Кумак берувчи бошқа ўқув дастурлари.
|
|
Солиқларнинг иқтисодий моҳияти ва амал қилиш хусусиятлари
|
|
Ўзбекистон Республикаси солиқ тизими ва унинг таркибий тузилиши
|
|
Юридик шахсларни солиққа тортиш тартиби
|
|
Жисмоний шахсларни солиққа тортиш тартиби
|
|
Солиққа оид қоунбўзарликлар ва уларга нисбатан қўлланиладиган жазо чоралари
|
|
Иқтисодий соҳаларда «Корхона» тушунчасининг моҳияти
|
|
Турли шаклдаги корхоналар
|
|
Корхона фаолиятида инсоннинг роли
|
|
Кичик корхоналар
|
|
Тадбиркорлик моҳиятини аниқлаш
|
|
Бизнесдаги тадбиркорлик фойдасини англаш
|
|
Тадбиркорликнинг жамият учун муҳимлиги
|
|
Ўз-ўзини банд қилиш
|
|
Ўз хусусий тадбиркорлик салоҳиятини баҳолаш
|
|
Тадбиркор ҳарактери қирралари
|
|
Тадбиркорлар лидерлар сифатида
|
|
Тадбиркорлик қарорини қабўл қилиш
|
|
Масъулиятни ўзига олиш Кўникмалари
|
|
Тадбиркорлик учун зарур бўлган қобилиятлар
|
|
Кичик корхонани муваффақиятли ташкил этишнинг асосий омиллари
|
|
Тадбиркорлик билан шуғулланиш қарори
|
|
Бизнесга жалб этилиш
|
|
Ғоялар генерацияси
|
|
Тадбиркорлик фаолияти имкониятларини аниқлаш ва баҳолаш
|
|
Мос келувчи бозорни танлаш
|
|
Корхона ерини танлаш
|
|
Корхонага эгалик қилишнинг ҳуқуқий шакллари
|
|
Корхона ташкил этиш учун зарур бўлган молиявий маблағлар
|
|
Бизнесни очиш учун зарур бўлган пул маблағлари манбаи
|
|
Бизнесга кириш йўллари
|
|
Ишга қабўл қилиш ва ходимларга раҳбарлик қилиш
|
|
Вақтни бошқариш
|
|
Сотишни бошқариш
|
|
Таъминотчиларни танлаш
|
|
Кичик корхоналарда қўлланиладиган технологиялар
|
|
Корхона ҳаражатларини билиш
|
|
Молиявий бошқариш
|
|
Молиявий ҳисоботлар
|
|
Ахборотлар ва улардан фойдаланиш
|
|
Бизнес-режани тайёрлаш
|
|
Тадбиркорликни ташқи дунё билан боғлаш
|
|
Тўғриловчи коэффициент ва бизнеснинг бошланиши
|
|
Солиқларнинг иқтисодий моҳияти ва амал қилиш хусусиятлари
|
|
Ўзбекистон Республикаси солиқ тизими ва унинг таркибий тузилиши
|
|
Юридик шахсларни солиққа тортиш тартиби
|
|
Жисмоний шахсларни солиққа тортиш тартиби
|
|
Солиққа оид қоунбўзарликлар ва уларга нисбатан қўлланиладиган жазо чоралари
|
|
Иқтисодий соҳаларда «Корхона» тушунчасининг моҳияти
|
|
Турли шаклдаги корхоналар ва уларнинг фаолияти
|
|
Кичик корхоналар ва уларнинг фаолияти
|
|
Корхона фаолиятида инсон роли
|
|
Тадбиркорлик моҳияти ва унинг иқтисодиётдаги аҳамияти
|
|
Бизнесдаги тадбиркорлик фойдаси
|
|
Тадбиркорликнинг жамият учун аҳамияти
|
|
Тадбиркорликнинг аҳоли бандлигини таъминлашдаги роли
|
|
Ўз хусусий тадбиркорлик салоҳиятини баҳолаш
|
|
Тадбиркор ҳарактери қирралари
|
|
Тадбиркорлар лидерлар сифатида
|
|
Тадбиркорлик учун зарур бўлган қобилиятлар
|
|
Кичик корхонани муваффақиятли ташкил этишнинг асосий омиллари
|
|
Тадбиркорлик билан шуғулланиш қарори ва уни қабўл қилишга таъсир этувчи омиллар
|
|
Бизнесга жалб этилиш
|
|
Ғоялар генерацияси
|
|
Тадбиркорлик фаолияти имкониятларини аниқлаш ва баҳолаш
|
|
Корхонани ташкил этиш жараёнида юзага келиши эҳтимоли бўлган муаммолар
|
|
Мос келувчи бозорни танлаш ва маркетинг фаолияти
|
|
Корхонага эгалик қилишнинг ҳуқуқий шакллари
|
|
Корхона ташкил этиш учун зарур бўлган молиявий маблағлар ва уларни жалб этиш
|
|
Бизнесни очиш учун зарур бўлган пул маблағлари манбаи
|
|
Бизнесга кириш йўллари
|
|
Ишга қабўл қилиш ва ходимларга раҳбарлик қилиш
|
|
Вақтни бошқариш
|
|
Сотишни бошқариш
|
|
Таъминотчиларни танлаш ва улар билан алоқалар
|
|
Кичик корхоналарда қўлланиладиган технологиялар
|
|
Корхона ҳаражатларини ҳисоби
|
|
Молиявий бошқариш
|
|
Молиявий ҳисоботлар
|
|
Ахборотлар ва улардан фойдаланиш
|
|
Бизнес-режани тайёрлаш
|
|
Тадбиркорликни ташқи дунё билан боғлаш
|
|
Солиқларнинг иқтисодий моҳияти ва амал қилиш хусусиятлари
|
|
Ўзбекистон Республикаси солиқ тизими ва унинг таркибий тузилиши
|
|
Юридик шахсларни солиққа тортиш тартиби
|
|
Жисмоний шахсларни солиққа тортиш тартиби
|
|
Солиққа оид қоунбўзарликлар ва уларга нисбатан қўлланиладиган жазо чоралари
|