Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона политехника институти 6-Мавзу

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ОЛИЙ ВА ЎРТА МАХСУС ТАЪЛИМ ВАЗИРЛИГИ ФАРҒОНА ПОЛИТЕХНИКА ИНСТИТУТИ

6-Мавзу. Меҳнат ва унга ҳақ тўлаш ҳисоби
Маърузачи: Бухгалтерия ҳисоби ва аудит кафедраси катта ўқитувчиси
Атабаева З.А.

Режа

1

• Меҳнат ва иш ҳақини ҳисобга олишнинг асосий вазифалари.

2

• Меҳнатга ҳақ тўлаш шакллари.

3

• Меҳнат ва унга ҳақ тўлаш ҳисобида қўлланиладиган дастлабки ҳужжатлар

4

• Меҳнат ва унга ҳақ тўлашни синтетик ва аналитик ҳисоби

5

• Иш ҳақидан ушлаб қолинадиган тўловлар ҳисоби

6

• Меҳнат таътили ҳисоби

1. Меҳнат ва унга ҳақ тўлаш ҳисобининг вазифалари

• ходимларнинг иш сифати, ҳажми ва вақтини тўғри ва ўз вақтида ўлчаш ва ҳужжатлар билан расмийлаштириш;
• иш ҳақи, ундан ушланадиган солиқлар ва мажбурий тўловларни ҳисоблаш ва уларни белгиланган муддатларда тўлаш;
• меҳнат ҳақи харажатларини тўғри туркумлаш ва ҳисоб объектларига тақсимлаш;
• ходимлар сонини ва иш вақтидан фойдаланишни назорат қилиш

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ МЕҲНАТ КОДЕКСИ
16 та боб, 294 та моддадан иборат
82-модда. Ишга қабул қилишни расмийлаштириш тартиби.
85-модда. Дастлабки синов даври.
VII-боб. ИШ ВАҚТИ
122-модда. Тунги иш вақти.
131-модда. Байрам (ишланмайдиган) кунлар.
150-модда. Иш ҳақи сақланмаган ҳолда бериладиган таътиллар.

Ходимлар

Асосий ишлаб чиқаришдаги ишчилар

Ёрдамчи ишлаб чиқаришдаги ишчилар

Умум ишлаб чиқаришдаги ишчилар

Ёрдамчи хўжаликларнинг ишчилари

• Савдодаги ишчилар

Ишчилар
Хизматчилар
Раҳбарлар
Мутахассислар
Хизматчиларга кирадиган бошқа ходимлар