Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги фарғона давлат университети

Объект: Раҳбарнинг жамоага нисбатан маданиятлилиги, ҳалқпарварлиги, яъни; Кишиларга эътибор ва ҳурматда бўлиш;

• 
  Кишиларга хайрихох ва илтифотли бўлиш;
  
• 
  Олижаноблик ва беғаразлик, ҳолислик;
  
• 
  Кишиларнинг қадр – қимматига етиш кабилар;
  
• 
  Фуқаролик ва касбий бурчини бажариш;
  
• 
  Одамларга ишонч кишиларнинг ўз кучига қобилиятига бўлган ишончини қўллаб – қувватлай олиш уни шахсий камчиликларини бартараф қилишга йўналтира билиш;
  
• 
  Юқори нутқ маданиятига эга бўлиш ва ташқи кўринишдаги озодалиги;
  
• 
  Ўзаро муносабатдаги қуйидаги оддий эътиқод қоидаларига риоя қилиш;
  
• 
  Хушмуомалалик;
  
• 
  Сиполик;
  
• 
  Камсуқумлик;
  
• 
  Вазминлик;
  
• 
  Андишалилик;
  
• 
  Меҳнат ва дўстликдаги шерикчиликда ўзаро ёрдам ва қўллаб - қувватлаш;
  
• 
  Ҳозиржавоблик ва мажбурийлик сўзсиз бажаришлик;
  
• 
  Принципиаллик ва ишонч;
  
• 
  Талабчан. Раҳбарнинг жамиятга нисбатан маданиятлилиги.
  

- Юқори даражадаги фуқаролик ватанпарварлик ва байналминаллик.
- Жамият бахт – саодати йўлида ҳалол меҳнат қилиш жамият бойлигини кўпайтириш ҳақида ғамхўрлик қилиш.
1. Раҳбарга қўйиладиган талаблар:

• 
  Маънавий етуклик;
  
• 
  Ҳуқуқий етуклик;
  
• 
  Ахлоқий етуклик;
  
• 
  Юқори савия ва онг;
  
• 
  Маърифатчилик;
  
• 
  Маданиятлилик;
  
• 
  Ходимларни ватанпарварлик руҳида тарбиялашга қодирлик;
  
• 
  Топширилган иш учун шахсий жавобгарликни ҳис қилиш ҳалоллик;
  
• 
  Шахсий манфаатларни жамоа манфаатларига бўйсундиришга қодирлик;
  
• 
  Кишиларга нисбатан меҳрибон ва эътиборли бўлиш;
  
• 
  Ташаббус ва илғорликни қўллаб – қувватлаш қобилияти;
  
• 
  Принципиаллик;
  
• 
  Танқидга чидамли бўлиш ўз – ўзини тадқиқ қила билиш.