Ўзбекистон республикаси навоий кон-металлургия комбинати давлат корхонаси

2-Оралиқ назорат саволлари

1. 
   Менежментнинг таркибий тузилиши ҳақида тушунча.
   
2. 
   Ташкилий тузилмалар турлари.
   
3. 
   Ташкилий тузилмаларни лойиҳалаштириш.
   
4. 
   Менежментнинг иқтисодий усуллари.
   
5. 
   Менежментнинг ташкилий-фармойиш усули.
   
6. 
   Менежментнинг ижтимоий-руҳий усуллари.
   
7. 
   Раҳбарлик ва унинг маданияти.
   
8. 
   Бошқарув қарорларининг моҳияти ва уларнинг таснифи.
   
9. 
   Бошқарув қарорларига қўйиладиган талаблар.
   
10. 
    Бошқарув қарорларини тайёрлаш жараёни ва қабул қилиш
    
11. 
    Бошқарув қарорларини мақбуллаш (оптималлаштириш) усуллари.
    
12. 
    Стратегик режалаштиришнинг мақсад ва вазифалари.
    
13. 
    Стратегик режалаштиришда муҳит таҳлили.
    
14. 
    Стратегия турлари.
    
15. 
    Ишлаб чиқариш жамоаси ва унинг ташкил топиши.
    
16. 
    Ишлаб чиқариш жамоасининг ижтимоий-руҳий муҳити.
    
17. 
    Ходимларни бошқариш усуллари.
    
18. 
    Меҳнатни рағбатлантиришни ташкил қилишни такомиллаштириш йўллари ва мазмуни.
    
19. 
    Меҳнатни рағбатлантиришнинг чет эл назарияси.
    
20. 
    Меҳнатни рағбатлантириш усуллари.
    
21. 
    Ваколат ва масъулият тушунчалари ҳамда уларнинг зарурлиги.
    
22. 
    Бошқарув ваколатларининг турлари.
    
23. 
    Бошқарув назорати, унинг моҳияти, шакллари ва амалга ошириш воситалари.
    
24. 
    Инновация ва инновацион менежмент тушунчалари.
    
25. 
    Инновация жараёни ва уни самарали ташкил этиш.
    
26. 
    Инновация лойиҳаси ва уни бошқариш.
    
27. 
    Тадбиркорликни молиявий таъминлаш йўллари.
    
28. 
    Молиявий менежмент – бошқарув усули сифатида.
    
29. 
    Бошқарув самарадорлиги ва уни ошириш йўллари.
    

2.3. Оралиқ назорати бўйича берилган талабанинг мустақил иши учун берилган мавзу бўйича реферат тайёрланади:

• 
  рефератда мавзу тўлиқ очилган, тўғри хулоса чиқарилган ва ижодий фикрлари бўлса-4,3–5 балл
  
• 
  мавзу моҳияти очилган, фақат хулоса бор-3,6–4,3 баллгача
  
• 
  мавзу моҳияти ёритилган, аммо айрим камчиликлари бор бўлса–2,8–3,5 баллгача берилади.
  
• 
  саволларга жавоб билмаган ёки мустақил иш бўйича қисман жавоб берганда–0–2,8 баллгача берилади.