Ключевые слова:
менеджмент, менеджмент, образовательное
право, педагогический менеджмент
.
XXI asr boshlarida ta'lim sohasida ijobiy o'zgarishlarning
insonparvar yo'llarini faol izlash muhim masala sifatida ko‘rilmoqda.
Insoniyat, jamiyatining salomatligi va farovonligi zamonaviy bilim va
borliqning o‘zagiga aylanib bormoqda. Zamonaviy pedagogik
jarayonlarning negizida menejment fani turadi, bu esa ta’lim, tarbiya va
rivojlanishning yakuniy natijasini olishga qaratilgan vazifani keltirib
chiqaradi.
Pedagogik menejment nazariyasi ikki fan: pedagogika va ijtimoiy
boshqaruv nazariyasi chorrahasida tug'ilgan. Ma’lumki, fan o‘z
taraqqiyotida bir necha bosqichlardan o‘tadi: bilimlarni to‘plash, empirik
materialni umumlashtirish, nazariy bilimlarni olish, so‘ngra ishlab
chiqilgan texnologiyalar shaklida amaliyotga qaytish.
“Menejment” so‘zi ingliz tilidan (inglizcha “management”)
o‘zlashtirilgan va so‘zma-so‘z “management” deb tarjima qilingan. Biroq,
bu atamaning ildizlari uzoq o‘tmishga borib taqaladi. Inglizcha “manage”
so'zi lotincha “manus” dan olingan bo‘lib, qo‘l degan ma’noni anglatadi.
Dastlab “boshqarish” so'zi “otlarni haydash”, keyin “qurol ishlatish”,
367
“arava haydash” va faqat keyinroq “odamlarni boshqarish” degan ma’noni
anglatadi.
“Menejment” tushunchasi eng umumiy va universal tushunchalardan
biridir, shuning uchun pedagogik adabiyotlarni tahlil qilish shuni
ko'rsatadiki, uni ta’riflashga yagona yondashuv yo‘q, chunki fikrlar turli
xil, ba’zan qarama-qarshi yondashuvlar ham mavjud. V.I. Dal lug‘atida
“Menejment” tushunchasi boshqarmoq, amalga oshirmoq, uddasidan
chiqmoq yoki yo‘llamoq, yaxshi ish va amalga boshlash, undash kabi
ma’nolarni bildirishi ko‘rsatilgan.
S.I.Ojegovning izohli lug‘atida menejment hokimiyatning faoliyati
deb ta’riflangan. Boshqarish esa kimningdir yoki biror narsaning
yo‘nalishini, harakatini yo‘naltirishni anglatadi; birovning yoki biror
narsaning faoliyatini, harakatini boshqarmoq.
L.B.Itelson ta’kidlaydiki, menejment ta’sirlar majmui bo‘lib, buning
natijasida oldindan tayyorlangan maqsadga erishiladi.
L.P.Buyeva “Menejment” tushunchasini tizimli tashkil etish, kishilar
faoliyatini ratsionallashtirish va shaxsni shakllantirish orqali ijtimoiy
munosabatlarni ongli tartibga solish deb ta’riflaydi.
V.G. Afanasyevning fikriga ko‘ra, menejment - bu nafaqat ongli
faoliyat, balki qarorlar va ularni amalga oshirish usullarini ishlab chiqish
bilan bog‘liq bo‘lgan, ma’lum bir tizimning ishlashini tizimli ravishda
olish orqali ma’lum bir maqsadga muvofiq ravishda tartibga soluvchi,
ongli va maqsadli faoliyat, axborotni qayta ishlash va undan foydalanish.
Menejment qarorlar qabul qilishga, boshqaruv ob’ektini belgilangan
maqsadga muvofiq tashkil etishga, nazorat qilishga, tartibga solishga,
ishonchli ma’lumotlar asosida tahlil qilish va umumlashtirishga qaratilgan
faoliyat sifatida qaraladi.
Ta'lim tizimini boshqarish - bu turli xil ehtiyojlarni qondirish uchun
maqbul sharoitlarni yaratish maqsadida uning rivojlanish jarayonini ongli
ravishda tartibga solish, shahar va viloyatning ilmiy va madaniy, iqtisodiy
salohiyatidan maksimal darajada foydalanish asosida ta’limning barcha
bosqichlarida talabalarning ehtiyojlarini qondirishdir.
Zamonaviy
ta’lim
tizimini
rivojlantirishning
o‘ziga
xos
xususiyatlaridan biri ta’limni davlat va jamoat boshqaruviga o’tish (davlat
va jamiyatning sa’yi harakatlarini birlashtirish, o‘qituvchilar, o‘quvchilar,
oilalarga ko‘proq huquq va erkinliklarni ta’minlash shakllari, ta’lim
jarayonini tanlash). Shu munosabat bilan o‘qituvchilar, o‘quvchilar, ota-
onalar nafaqat ta’limning ob’yekti, balki sub’yektiga ham aylanadi.
368
Do'stlaringiz bilan baham: |