‘z b e k I s t n r e s p u b L ik a s I o liy va ‘rta m a X s u s ta’l im V a zir lig I m. P. Boltabayev, M. S. Qosimova

X o ‘sh, boshqarish sa n ’ati nima? Boshqarish san ’ati tadbirkor
rahbarlardan talab qilinadigan eng asosiy xislatlardan b o ‘lib, uning
q o ‘l ostidagi ish ch i-x izm atch ila r bilan yaxshi m unosabat o ‘rna-
tishi, korxonada ishlab chiqarishning eng samarali natijalarini
beradigan muhit yaratishni taqozo etadi.
Y aponiyaning boshqarish uslubi ana shu tam oyil asosiga
qurilgan. Yaponlarning boshlang‘ich ijtim oiy sharoiti shundayki,
ular ishchini ijtim oiy him oya qilish bilan biiga m a ’naviy tarbiyalab
boradilar, inson psixologiyasidan t o ‘g ‘ri foydalanadilar, ishchini
ishga tayyorlash jarayonida xalqqa m a ’lum bo'lgan uslublarni
qoMlaydilar, ya ’ni bajariladigan ishning nozik tom onlari va qat’iy-
likni o ‘rgatadilar. Ishchin ing ish jovini tez-tez o ‘zgartirishi qat’iy
qoralanadi, shu sababli ish ch ila r bir ish jo y id a u zoq y illar