Xulq-atvor bilan bog`liq omillar

Erkinlik,  mustaqillik  va  o`z  qadrini  bilishdagi  har  xillik.

  Bu  sabab  eng 

ko`p  hollarda  uchraydigan  sabablardan  hisoblanadi.  Masalan,  bo`ysunuvchi   o`z 

fikrini  aytishga  har  doim  xoxlayman  deb  aytsa,  raxbar  bunga  javoban  fikringizni 

faqat  biz  «so`ragan  paytda  aytishingiz  mumkin»  desa,  o`z-o`zidan  nizo  vaziyat 

tug`iladi. 

Manmanlik,  qaysarlik.

   Shunday  xodimlar  borki,  faqat  o`zining  fikrini 

maqullaydi,  murosaga  xech  ham  bormaydi.  Bunday  odamlar  g`alvaning  ini.  Ular 

bilan nihoyatda extiyotkorlik bilan munosabatda bo`lish kerak.