56
o’qitadi;
— o’quv materiallari tayyorlaydi;
— firma xodimlarining shaxsiy dasturlar asosida o’qish xarajatlarini qoplaydi;
— kutubxona fondini boyitadi;
— korporativ nashrlar (ko’p nusxali gazetalar va jurnallar), ratsionalizatorlik
takliflarini to’plash bilan shug’ullanadi;
— tashqi o’quv markazlari bilan aloqada bo’ladi;
— o’quv dasturlari hisob-kitobi va statistikasini olib boradi.
Do'stlaringiz bilan baham: