A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

 
Real  kar’era  —  lavozimda  amalga  oshirilgan,  erishilgan  o’sishdir.  Bunda 
xodimning  muayyan  davr  ichida  faoliyatning  tegishli  turida  aniq  bir  korxona  yoki 
tashkilotdagi lavozimda o’sishi tushuniladi. 
Salohiyatli  kar’era  —  lavozimda  rejalashtirilgan,  yoki  ehtimol  tutilgan 
o’sishdir. Xodim  mehnat faoliyati va hayotiy yo’li davomida o’z rejalari, ehtiyojlari, 
qobiliyatlari,  maqsadlarini  ko’zlab  lavozimda  o’sishni  orzu  qilishi,  xohlashi 
salohiyatli  kar’era  hisoblanadi.  Ana  shunday  istak  xodim  faoliyatini  tashkil  etishiga 
sezilarli  darajada  ta’sir  ko’rsatadi.  Bu  umidlar  to’la  yoki  qisman  ro’yobga  chiqishi, 
umuman amalga oshmay qolishi mumkin.